<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Journal of Rafsanjan University of Medical Sciences</title>
<title_fa>مجله دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان</title_fa>
<short_title>JRUMS</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://journal.rums.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>69</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>journal69</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1735-3165</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2008-7268</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.66224/jrums</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1399</year>
	<month>10</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2021</year>
	<month>1</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>19</volume>
<number>10</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>other</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>کاربرد آزمون ساختارمند عینی در ارزشیابی مهارت و عملکرد دوره کارآموزی دانشجویان بهداشت عمومی: معرفی یک رویکرد ارزشیابی عینی</title_fa>
	<title>Application of Structured Objective Exam in Assessing Skills and Performance of Public Health Students' Internship: Introducing an Objective Evaluation Approach</title>
	<subject_fa>زيست شناسي</subject_fa>
	<subject>زيست شناسي</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;div&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Zar;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;نامه به سردبیر&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;مجله دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;دوره &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;19&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;، &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;دی&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;1399،&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;1132-1131&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Zar;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:4.0pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;a name=&quot;_Hlk51083181&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;a&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Zar;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;کاربرد &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Zar;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;#_msocom_1&quot; id=&quot;_anchor_1&quot; name=&quot;_msoanchor_1&quot; uage=&quot;JavaScript&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;[j1]&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Zar;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;آزمون ساختارمند عینی در ارزشیابی مهارت و عملکرد دوره کارآموزی دانشجویان بهداشت عمومی: معرفی یک رویکرد ارزشیابی عینی &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Zar;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Zar;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;Application of Structured Objective Exam in Assessing Skills and Performance of Public Health Students&amp;#39; Internship: Introducing an Objective Evaluation Approach&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Zar;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:3.0pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Zar;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;مهدی عبدالکریمی &lt;a href=&quot;#_ftn1&quot; name=&quot;_ftnref1&quot; title=&quot;&quot;&gt;&lt;sup&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;sup&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;[1]&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/sup&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/sup&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;M. Abdolkarimi&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Zar;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:5.0pt;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:1.0pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:1.0pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:1.0pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:1.0pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:1.0pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:1.0pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:1.0pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:1.0pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&amp;nbsp;

&lt;div dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt;&quot;&gt;مقدمه&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;مراقبت&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;های بهداشتی&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;اولیه&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt; (Primary Health Care) &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;اساس بزرگ&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;ترین سیستم&#8204;های ارائه خدمات سلامت را تشکیل می&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;دهند&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;[1]&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;با &#8204;&#8204;&#8204;وجود پیشرفت&#8204;های زیاد در&amp;nbsp; خدمات بهداشتی، کیفیت&amp;nbsp; خدمات بهداشتی اولیه هم&#8204;چنان مورد تردید قرار دارد. بهبود کیفیت آموزش &#8204;کنندگان خدمات سلامت می&#8204;تواند در ارتقای کیفیت خدمات تأثیر گذار باشد [2].&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;یکی از عوامل تعیین&#8204; کننده آموزش، کیفیت ارزشیابی دانش&#8204;آموختگان است، به صورتی که اگر ارزشیابی، محدود به سطوح پایین حیطه شناختی مانند به یاد &#8204;&#8204;&#8204;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;&#8204;آوردن باشد، یادگیری ایجاد شده هم، سطحی و فاقد کارآیی است [3]. بنابراین،&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;لازم&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;است&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;ارائه کنندگان خدمات بهداشتی اولیه، با استفاده از روش&#8204;های عینی و استاندارد مورد&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;ارزیابی&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;قرار&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;گیرند [4]. بررسی شواهد نشان می&#8204;دهد که ارزیابی گروه&#8204;های ارائه &#8204;کننده خدمات بهداشتی، بیش&#8204;تر با استفاده از روش&#8204;های تئوری صورت گرفته است [5]. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;مراقبین سلامت، به عنوان سطح اول ارائه خدمات بهداشتی اولیه، وظیفه ارائه خدمات سلامت به گروه&#8204;هایی از قبیل مادران باردار، کودکان، سالمندان و هم&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;چنین حفظ و ارتقای سلامت جامعه را بر عهده دارند. با این&#8204;حال بر اساس برخی مطالعات، مهارت&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;ها و عملکردهای این گروه به طور عینی و دقیق مورد ارزیابی قرار نمی&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;گیرد [6]. آزمون&#8204;های ساختار&#8204;مند عینی از جمله آزمون&#8204;های استاندارد و پذیرفته شده در آموزش پزشکی هستند که مجموعه&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;ای از مهارت&#8204;ها با استفاده از یک ساختار از قبل تعیین شده مورد مشاهده قرار گرفته و نمره&#8204;گذاری می&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;شود. از مزایای این آزمون&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;ها، روایی و پایایی بالا و کاهش سوءگیری می&#8204;باشد [7].&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;اگر چه از این روش در ارزشیابی گروه&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;&#8204;&#8204;های پرستاری و پزشکی به طور متعدد استفاده شده است، اما به ندرت در سنجش مهارت&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;های ارائه کنندگان خدمات بهداشتی اولیه از این آزمون&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;ها استفاده شده است.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;برای اولین بار در دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان، جهت ارزیابی مهارت&#8204;های اساسی فراگیران رشته بهداشت از آزمون ساختارمند عینی بررسی عملکرد و مهارت (&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;(OSCE/OSPE&lt;/span&gt; &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;Objective Structured Clinical/ Practical Examination&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt; استفاده شد. این آزمون در بهمن ماه 1398، جهت ارزیابی مهارت&#8204;های پایان دوره کارشناسی بهداشت عمومی در محل برگزاری آزمون&#8204;های بالینی دانشگاه اجرا شد. از آنجایی که تجارب انجام شده در این زمینه محدود بوده، مهارت&#8204;های اساسی و ضروری، با استفاده از روش&#8204;های مختلف نیازسنجی تدوین و با استفاده از چک لیست با توجه به دستورالعمل وزارت بهداشت مورد ارزیابی قرار گرفت. در این ارزیابی با توجه به اهداف و حیطه فعالیت این گروه، مهارت&#8204;های اجرای صحیح واکسیناسیون، کنترل صحیح فشار&#8204;خون، مراقبت از سالمند بر اساس سامانه سیب، ارائه مشاوره تغذیه به گروه سنی نوجوان و جوان، آموزش لازم در مورد مکمل&#8204;ها، مراقبت دوران بارداری و پایش سلامت آب، در قالب هفت ایستگاه مورد ارزیابی و پایش قرار گرفت. مهارت&#8204;های عملکردی از قبیل ارتباط صحیح و آموزش مؤثر، در مواجهه با یک مددجوی آموزش دیده شده مورد ارزیابی قرار گرفت.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;اگر چه بازخورد اکثریت دانشجویان و مربیان، در مورد توانایی این آزمون در سنجش مهارت&#8204;های اساسی در ارائه خدمات &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;st1:stockticker w:st=&quot;on&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;PHC&lt;/span&gt;&lt;/st1:stockticker&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt; مثبت بود، اما با توجه به جدید بودن، این آزمون با محدودیت&#8204;هایی از جمله استرس دانشجویان و عدم امکان سنجش همه مهارت&#8204;های ضروری همراه بود. بنابراین پیشنهاد می گردد در برنامه درسی طراحی شده و در حال اجرای فراگیران ارائه کننده خدمات سلامت جامعه، ارزیابی دقیق نحوه ارائه خدمات سلامت مورد توجه بیش&#8204;تری قرار گیرد. امید است با طراحی آزمون&#8204;های دقیق&#8204;تر و استاندارد، که می&#8204;تواند در نحوه آموزش بالینی این گروه&#8204;ها هم تحول مثبتی ایجاد کند، شاهد ارتقاء خدمات سلامت جامعه باشیم.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&amp;nbsp;

&lt;div&gt;&lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:4.0pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt;&quot;&gt;References&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size:4.0pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:3.0pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&amp;nbsp;

&lt;div&gt;&lt;a name=&quot;_ENREF_35&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.0pt;&quot;&gt;[1] Sellera PE, Pedebos LA, Harzheim E, Medeiros OL, Ramos LG, Martins C, et al. Monitoring and evaluation of Primary Health Care attributes at the national level: new challenges. &lt;em&gt;Cien Saude Colet&lt;/em&gt; 2020; 25 (4): 1401-12.&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-size:9.0pt;&quot;&gt;[2] Li X, Krumholz HM, Yip W, Cheng KK, De Maeseneer J, Meng Q, et al. Quality of primary health care in China: challenges and recommendations. &lt;em&gt;The Lancet&lt;/em&gt; 2020; 395(10239): 1802-12.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-size:9.0pt;&quot;&gt;[3] Miguel EM, Ruiz MD, Blas EG, Perea CM. Competency assessment impact in quality of learning: Nursing degree learners and teachers perception. &lt;em&gt;Enfermeria Global&lt;/em&gt; 2018; (50): 420-33.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-size:9.0pt;&quot;&gt;[4] Tabrizi JS. Objective Structured Field Examination (OSFE). &lt;em&gt;Iran J Med Sci&lt;/em&gt; 2012; 11 (8): 976-8.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-size:9.0pt;&quot;&gt;[5] Wadde S, Deshpande R, Madole M, Pathan III F. Assessment of III MBBS students using OSPE/OSCE in community medicine: Teachers&amp;rsquo; and students&amp;rsquo; perceptions. &lt;em&gt;Sch J App Med Sci&lt;/em&gt; 2013; 1(4): 348-53.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-size:9.0pt;&quot;&gt;[6] Parvizrad P, Rezaei S. Clerkship of Public Health from Students &amp; Educational groups&amp;rsquo; Perspective: A Qualitative Research. &lt;em&gt;J Med Educ Dev&lt;/em&gt; 2014; 7 (13): 16-27.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-size:9.0pt;&quot;&gt;[7] Selim AA, Ramadan FH, El-Gueneidy MM, Gaafer MM. Using Objective Structured Clinical Examination (OSCE) in undergraduate psychiatric nursing education: Is it reliable and valid&lt;em&gt;? Nurs Educ Today&lt;/em&gt; 2012; 32: 283-8. &lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.0pt;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br clear=&quot;all&quot; &gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.0pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;

&lt;div&gt;&lt;br clear=&quot;all&quot; &gt;

&lt;hr align=&quot;left&quot; size=&quot;1&quot; width=&quot;33%&quot; &gt;
&lt;div id=&quot;ftn1&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;border:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;padding:0cm 0cm 1.0pt 0cm;margin-right:0cm;margin-left:11.0cm;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;vertical-align:baseline;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;vertical-align:baseline;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;[1]&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Compset;&quot;&gt;- &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Compset;&quot;&gt;(نویسنده مسئول&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Compset;&quot;&gt;)&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:B Compset;&quot;&gt;استادیار، گروه آموزش بهداشت و ارتقاء سلامت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان، رفسنجان،ایران&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-family:B Compset;&quot;&gt;تلفن: 34268448-034 ، دورنگار: 34268448-034، پست الکترونیکی:&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times,serif;&quot;&gt;Mahdi_13581@yahoo.com&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Compset;&quot;&gt;، ارکید: &lt;/span&gt;&lt;a href=&quot;https://orcid.org/0000-0002-2781-2821&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times,serif;&quot;&gt;0000-0002-2781-2821&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Compset;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;

&lt;div&gt;
&lt;hr align=&quot;left&quot; size=&quot;1&quot; width=&quot;33%&quot; &gt;
&lt;div&gt;
&lt;div id=&quot;_com_1&quot; uage=&quot;JavaScript&quot;&gt;&lt;br&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;div&gt;&lt;strong&gt;نامه به سردبیر&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;مجله دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;دوره &lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;19&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;، &lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;دی&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;1399،&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;1132-1131&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;a name=&quot;_Hlk51083181&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;a&gt;&lt;strong&gt;کاربرد &lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;#_msocom_1&quot; id=&quot;_anchor_1&quot; name=&quot;_msoanchor_1&quot; uage=&quot;JavaScript&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;[j1]&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;آزمون ساختارمند عینی در ارزشیابی مهارت و عملکرد دوره کارآموزی دانشجویان بهداشت عمومی: معرفی یک رویکرد ارزشیابی عینی &lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Application of Structured Objective Exam in Assessing Skills and Performance of Public Health Students&amp;#39; Internship: Introducing an Objective Evaluation Approach&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;مهدی عبدالکریمی &lt;a href=&quot;#_ftn1&quot; name=&quot;_ftnref1&quot; title=&quot;&quot;&gt;&lt;sup&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;sup&gt;[1]&lt;/sup&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/sup&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;M. Abdolkarimi&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;br&gt;
&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&amp;nbsp;

&lt;div dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;strong&gt;مقدمه&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
مراقبت&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;های بهداشتی اولیه&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt; (Primary Health Care) &lt;/span&gt;اساس بزرگ&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;ترین سیستم&#8204;های ارائه خدمات سلامت را تشکیل می&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;دهند [1] با &#8204;&#8204;&#8204;وجود پیشرفت&#8204;های زیاد در&amp;nbsp; خدمات بهداشتی، کیفیت&amp;nbsp; خدمات بهداشتی اولیه هم&#8204;چنان مورد تردید قرار دارد. بهبود کیفیت آموزش &#8204;کنندگان خدمات سلامت می&#8204;تواند در ارتقای کیفیت خدمات تأثیر گذار باشد [2]. یکی از عوامل تعیین&#8204; کننده آموزش، کیفیت ارزشیابی دانش&#8204;آموختگان است، به صورتی که اگر ارزشیابی، محدود به سطوح پایین حیطه شناختی مانند به یاد &#8204;&#8204;&#8204;&#8204;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&#8204;آوردن باشد، یادگیری ایجاد شده هم، سطحی و فاقد کارآیی است [3]. بنابراین، لازم است ارائه کنندگان خدمات بهداشتی اولیه، با استفاده از روش&#8204;های عینی و استاندارد مورد ارزیابی قرار گیرند [4]. بررسی شواهد نشان می&#8204;دهد که ارزیابی گروه&#8204;های ارائه &#8204;کننده خدمات بهداشتی، بیش&#8204;تر با استفاده از روش&#8204;های تئوری صورت گرفته است [5].&lt;br&gt;
مراقبین سلامت، به عنوان سطح اول ارائه خدمات بهداشتی اولیه، وظیفه ارائه خدمات سلامت به گروه&#8204;هایی از قبیل مادران باردار، کودکان، سالمندان و هم&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;چنین حفظ و ارتقای سلامت جامعه را بر عهده دارند. با این&#8204;حال بر اساس برخی مطالعات، مهارت&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;ها و عملکردهای این گروه به طور عینی و دقیق مورد ارزیابی قرار نمی&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;گیرد [6]. آزمون&#8204;های ساختار&#8204;مند عینی از جمله آزمون&#8204;های استاندارد و پذیرفته شده در آموزش پزشکی هستند که مجموعه&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;ای از مهارت&#8204;ها با استفاده از یک ساختار از قبل تعیین شده مورد مشاهده قرار گرفته و نمره&#8204;گذاری می&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;شود. از مزایای این آزمون&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;ها، روایی و پایایی بالا و کاهش سوءگیری می&#8204;باشد [7]. اگر چه از این روش در ارزشیابی گروه&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&#8204;&#8204;های پرستاری و پزشکی به طور متعدد استفاده شده است، اما به ندرت در سنجش مهارت&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;های ارائه کنندگان خدمات بهداشتی اولیه از این آزمون&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;ها استفاده شده است.&lt;br&gt;
برای اولین بار در دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان، جهت ارزیابی مهارت&#8204;های اساسی فراگیران رشته بهداشت از آزمون ساختارمند عینی بررسی عملکرد و مهارت (&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;(OSCE/OSPE&lt;/span&gt; &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;Objective Structured Clinical/ Practical Examination&lt;/span&gt; استفاده شد. این آزمون در بهمن ماه 1398، جهت ارزیابی مهارت&#8204;های پایان دوره کارشناسی بهداشت عمومی در محل برگزاری آزمون&#8204;های بالینی دانشگاه اجرا شد. از آنجایی که تجارب انجام شده در این زمینه محدود بوده، مهارت&#8204;های اساسی و ضروری، با استفاده از روش&#8204;های مختلف نیازسنجی تدوین و با استفاده از چک لیست با توجه به دستورالعمل وزارت بهداشت مورد ارزیابی قرار گرفت. در این ارزیابی با توجه به اهداف و حیطه فعالیت این گروه، مهارت&#8204;های اجرای صحیح واکسیناسیون، کنترل صحیح فشار&#8204;خون، مراقبت از سالمند بر اساس سامانه سیب، ارائه مشاوره تغذیه به گروه سنی نوجوان و جوان، آموزش لازم در مورد مکمل&#8204;ها، مراقبت دوران بارداری و پایش سلامت آب، در قالب هفت ایستگاه مورد ارزیابی و پایش قرار گرفت. مهارت&#8204;های عملکردی از قبیل ارتباط صحیح و آموزش مؤثر، در مواجهه با یک مددجوی آموزش دیده شده مورد ارزیابی قرار گرفت.&lt;br&gt;
اگر چه بازخورد اکثریت دانشجویان و مربیان، در مورد توانایی این آزمون در سنجش مهارت&#8204;های اساسی در ارائه خدمات &lt;st1:stockticker w:st=&quot;on&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;PHC&lt;/span&gt;&lt;/st1:stockticker&gt; مثبت بود، اما با توجه به جدید بودن، این آزمون با محدودیت&#8204;هایی از جمله استرس دانشجویان و عدم امکان سنجش همه مهارت&#8204;های ضروری همراه بود. بنابراین پیشنهاد می گردد در برنامه درسی طراحی شده و در حال اجرای فراگیران ارائه کننده خدمات سلامت جامعه، ارزیابی دقیق نحوه ارائه خدمات سلامت مورد توجه بیش&#8204;تری قرار گیرد. امید است با طراحی آزمون&#8204;های دقیق&#8204;تر و استاندارد، که می&#8204;تواند در نحوه آموزش بالینی این گروه&#8204;ها هم تحول مثبتی ایجاد کند، شاهد ارتقاء خدمات سلامت جامعه باشیم.&lt;/div&gt;
&amp;nbsp;

&lt;div&gt;&lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;References&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&amp;nbsp;

&lt;div&gt;&lt;a name=&quot;_ENREF_35&quot;&gt;[1] Sellera PE, Pedebos LA, Harzheim E, Medeiros OL, Ramos LG, Martins C, et al. Monitoring and evaluation of Primary Health Care attributes at the national level: new challenges. &lt;em&gt;Cien Saude Colet&lt;/em&gt; 2020; 25 (4): 1401-12.&lt;/a&gt;&lt;br&gt;
[2] Li X, Krumholz HM, Yip W, Cheng KK, De Maeseneer J, Meng Q, et al. Quality of primary health care in China: challenges and recommendations. &lt;em&gt;The Lancet&lt;/em&gt; 2020; 395(10239): 1802-12.&lt;br&gt;
[3] Miguel EM, Ruiz MD, Blas EG, Perea CM. Competency assessment impact in quality of learning: Nursing degree learners and teachers perception. &lt;em&gt;Enfermeria Global&lt;/em&gt; 2018; (50): 420-33.&lt;br&gt;
[4] Tabrizi JS. Objective Structured Field Examination (OSFE). &lt;em&gt;Iran J Med Sci&lt;/em&gt; 2012; 11 (8): 976-8.&lt;br&gt;
[5] Wadde S, Deshpande R, Madole M, Pathan III F. Assessment of III MBBS students using OSPE/OSCE in community medicine: Teachers&amp;rsquo; and students&amp;rsquo; perceptions. &lt;em&gt;Sch J App Med Sci&lt;/em&gt; 2013; 1(4): 348-53.&lt;br&gt;
[6] Parvizrad P, Rezaei S. Clerkship of Public Health from Students &amp; Educational groups&amp;rsquo; Perspective: A Qualitative Research. &lt;em&gt;J Med Educ Dev&lt;/em&gt; 2014; 7 (13): 16-27.&lt;br&gt;
[7] Selim AA, Ramadan FH, El-Gueneidy MM, Gaafer MM. Using Objective Structured Clinical Examination (OSCE) in undergraduate psychiatric nursing education: Is it reliable and valid&lt;em&gt;? Nurs Educ Today&lt;/em&gt; 2012; 32: 283-8. &lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br clear=&quot;all&quot; &gt;
&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;

&lt;div&gt;&lt;br clear=&quot;all&quot; &gt;

&lt;hr align=&quot;left&quot; size=&quot;1&quot; width=&quot;33%&quot; &gt;
&lt;div id=&quot;ftn1&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;margin-left:11.0cm;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;[1]&lt;/span&gt;- (نویسنده مسئول) استادیار، گروه آموزش بهداشت و ارتقاء سلامت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان، رفسنجان،ایران&lt;br&gt;
تلفن: 34268448-034 ، دورنگار: 34268448-034، پست الکترونیکی:&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;Mahdi_13581@yahoo.com&lt;/span&gt;، ارکید: &lt;a href=&quot;https://orcid.org/0000-0002-2781-2821&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;0000-0002-2781-2821&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;

&lt;div&gt;
&lt;hr align=&quot;left&quot; size=&quot;1&quot; width=&quot;33%&quot; &gt;
&lt;div&gt;
&lt;div id=&quot;_com_1&quot; uage=&quot;JavaScript&quot;&gt;&lt;br&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;</abstract>
	<keyword_fa>آزمون ساختارمند عینی, دانشجویان بهداشت عمومی</keyword_fa>
	<keyword>Structured Objective Exam, Public Health Students'</keyword>
	<start_page>1131</start_page>
	<end_page>1132</end_page>
	<web_url>http://journal.rums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-678-3&amp;slc_lang=other&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>M.</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name> Abdolkarimi </last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مهدی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>عبدالکریمی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>Mahdi_13581@yahoo.com</email>
	<code>6900319475328460042069</code>
	<orcid>6900319475328460042069</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
