other مقدمه‌‌‌ای بر انواع نویسندگی افتخاری بيماريهاي عفوني و گرمسيري Infectious & Tropical Diseases پژوهشي Research <strong><span style="font-family:B Zar;"><span style="font-size:12.0pt;">سخن سردبیر</span></span></strong><br> <strong><span dir="LTR"><span style="font-family:Times New Roman,serif;">Editorial</span></span></strong><br> <strong><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">مجله دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان</span></span></strong><br> <strong><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">دوره 20، </span></span></strong><strong><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">دی </span></span></strong><strong><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">1400، 1064-1063</span></span></strong><strong><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;"></span></span></strong><br> &nbsp;<br> &nbsp;<br> &nbsp;<br> <strong><span style="font-family:B Zar;"><span style="font-size:16.0pt;">مقدمه‌‌‌ای بر انواع نویسندگی افتخاری </span></span></strong><br> &nbsp;<br> <strong><span style="font-family:Times New Roman,serif;"><span style="font-size:14.0pt;">An Introduction to Honorary Authorship </span></span></strong><strong><span dir="RTL"><span style="font-family:Times New Roman,serif;"><span style="font-size:14.0pt;"></span></span></span></strong><br> &nbsp;<br> <strong><span style="font-family:B Zar;"><span style="font-size:13.0pt;">محسن رضائیان<a href="#_ftn1" name="_ftnref1" title="">^{<span dir="LTR"><strong>^{<span style="font-family:Times New Roman,serif;"><span style="font-size:11.0pt;">[1]</span></span>}</strong></span>}</a></span></span></strong><br> <strong><span style="font-family:Times New Roman,serif;"><span style="font-size:4.0pt;">&nbsp;</span></span></strong><br> <strong><span style="font-family:Times New Roman,serif;"><span style="font-size:11.0pt;">M. Rezaeian</span></span></strong><br> <span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:8.0pt;">&nbsp;</span></span><br> <span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">تاکنون پیرامون مسائل و مشکلاتی که ممکن است در زمینه نویسندگی مقالات علمی مطرح گردد، موضوعات گوناگونی را</span></span> <span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">به رشته تحریردر</span></span> <span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">آورده‌ایم [5-1]. ازآن جمله، پیرامون انواع گوناگون وضعیت نویسندگی گفتیم که افراد ممکن است یا نویسنده واقعی یک مقاله باشند، یا نویسنده افتخاری (</span></span><span dir="LTR"><span style="font-family:Times New Roman,serif;">Honorary</span></span><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">) و یا نویسنده روح مانند (</span></span><span dir="LTR"><span style="font-family:Times New Roman,serif;">Ghost</span></span><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">). که دو مورد آخر، از مصادیق بارز وضیعت نویسندگی غیر اخلاقی </span></span><span dir="LTR"><span style="font-family:Times New Roman,serif;">Unethical authorship)</span></span><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">) است. در اولین مورد، یعنی نویسندگی افتخاری، اسم فردی بدون آن که شرایط نویسندگی داشته باشد، به اسامی نویسندگانی یک مقاله اضافه می</span></span><span dir="LTR"><span style="font-family:Times New Roman,serif;">‌</span></span><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">گردد. در حالی که در دومین مورد، یعنی نویسندگی روح مانند، اسم فردی که</span></span> <span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">تمام شرایط نویسندگی را دارا بوده است، از زمره اسامی نویسندگانی یک مقاله حذف می‌گردد [5]. </span></span><br> <span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">مطالعات مختلف نشان می‌دهند که وضعیت نویسندگی افتخاری، بیش</span></span><span dir="LTR"><span style="font-family:Times New Roman,serif;">‌</span></span><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">تر از نویسندگی روح مانند رخ می‌دهد. از همین رو، دراین سخن سردبیری قصد داریم که انواع نویسندگی افتخاری که ممکن است رخ دهند را،</span></span> <span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">با تفصیل بیش</span></span><span dir="LTR"><span style="font-family:Times New Roman,serif;">‌</span></span><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">تری شرح دهیم. اولین مورد از نویسندگی افتخاری را اصطلاحاً نویسندگی هدیه‌ای (</span></span><span dir="LTR"><span style="font-family:Times New Roman,serif;">Gift authorship</span></span><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">) می‌گویند. در این حالت، نام فردی به دلیل احترام یا قدردانی از وی، در زمره نویسندگی یک مقاله ثبت می‌گردد. دلیل ذکر نام وی، آن است که نویسندگانی واقعی مقاله می‌اندیشند با اضافه کردن نام وی،</span></span> <span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">او ممکن است که بعداً نام آن‌ها را در مقالات خود اضافه کند. هم</span></span><span dir="LTR"><span style="font-family:Times New Roman,serif;">‌</span></span><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">چنین، وی ممکن است در مقالات بعدی خود، مقاله حاضر را مورد استناد قرار دهد [6].</span></span><br> <span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">دومین مورد از نویسندگی افتخاری را اصطلاحاً نویسندگی مهمان (</span></span><span dir="LTR"><span style="font-family:Times New Roman,serif;">Guest authorship</span></span><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">) می‌نامند. در این حالت، نویسندگان یک مقاله، از یک پژوهش</span></span><span dir="LTR"><span style="font-family:Times New Roman,serif;">‌</span></span><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">گر شناخته شده درخواست می‌نمایند تا نام وی را درزمره نویسندگان</span></span> <span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">قرار دهند. با انجام این‌کار، آن‌ها امیدوارند که احتمال چاپ و احتمال</span></span> <span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">دادن استناد به مقاله</span></span> <span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">خود در صورت چاپ را افزایش دهند.</span></span> <span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">آن‌ها هم</span></span><span dir="LTR"><span style="font-family:Times New Roman,serif;">‌</span></span><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">چنین، ممکن است با اضافه کردن اسم یک پژوهش</span></span><span dir="LTR"><span style="font-family:Times New Roman,serif;">‌</span></span><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">گر شناخته شده دانشگاهی، سعی نمایند تا رابطه خود با</span></span> <span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">صنعت را مخفی نمایند [6].</span></span><br> <span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">بالاخره، سومین حالت نویسندگی افتخاری را اصطلاحاً نویسندگی قهری (</span></span><span dir="LTR"><span style="font-family:Times New Roman,serif;">Coercive authorship</span></span><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">) می‌نامند. در این حالت، یک محقق ارشد </span></span><span dir="LTR"><span style="font-family:Times New Roman,serif;">(Senior researcher)</span></span><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">، یک محقق جوان </span></span><span dir="LTR"><span style="font-family:Times New Roman,serif;">(Junior researcher)</span></span><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;"> را مجبور می‌کند که نام نویسنده‌ای را به عنوان هدیه و یا میهمان، به اسامی نویسندگان یک مقاله اضافه کند. این حالت، شدیدترین انحراف از اصول اخلاقی نویسندگی است. چون، نه تنها اسم یک فرد که شرایط نویسندگی را ندارد، به زمره نویسندگانی یک مقاله اضافه می‌نماید بلکه، بیان</span></span><span dir="LTR"><span style="font-family:Times New Roman,serif;">‌</span></span><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">گر آن است که اعمال نظر پژوهش‌گران ارشد بر پژوهش‌گران</span></span> <span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">جوان، هنوز در نظام‌های دانشگاهی جهان رخ می‌دهد [6].</span></span><br> <span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">در خاتمه، ذکر</span></span> <span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">این نکته ضروری است که این احتمال وجود دارد که در برخی موارد، هر سه نوع نویسندگی افتخاری که در فوق به آن‌ها اشاره گردید، در کنار یک</span></span><span dir="LTR"><span style="font-family:Times New Roman,serif;">‌</span></span><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">دیگر رخ دهند [6].</span></span><br> <span dir="RTL"><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">&nbsp;</span></span></span><br> <span dir="RTL"><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">&nbsp;</span></span></span><br> <strong><span style="font-family:Times New Roman,serif;"><span style="font-size:12.0pt;">References</span></span></strong><br> <span dir="RTL"><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:4.0pt;">&nbsp;</span></span></span><br> <span style="font-family:Times New Roman,serif;">[1] Rezaeian M. An Introduction to Hyper-authorship Phenomenon. <em>JRUMS</em> 2021; 20 (1): 1-2.</span><br> <span style="font-family:Times New Roman,serif;">[2] Rezaeian M. Supervisors Should Be More Vigilant When Their Students Are Writing an Article. <em>JRUMS</em> 2020; 19 (9): 907-908.</span><br> <span style="font-family:Times New Roman,serif;">[3] Rezaeian M. Authorship in students&rsquo; research. <em>JRUMS</em> 2012; 11 (6): 511-512.</span><br> <span style="font-family:Times New Roman,serif;">[4] Rezaeian M. Classification of Research Misconducts. <em>JRUMS</em> 2015; 13 (10): 923-924</span><br> <span style="font-family:Times New Roman,serif;">[5] Rezaeian M. How to Prevent Authorship Dispute. <em>JRUMS</em> 2009; 8 (2): 75-78.</span><br> <span style="font-family:Times New Roman,serif;">[6] Aliukonis V, Po&scaron;kutė M, Gefenas E. Perish or Publish Dilemma: Challenges to Responsible Authorship</span><span style="font-family:Times New Roman,serif;">.</span><span style="font-family:Times New Roman,serif;"> Medicina (Kaunas). 2020 Mar 12; 56(3): 123. doi: 10.3390/medicina56030123.</span><br> <span dir="RTL"><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:9.0pt;">&nbsp;</span></span></span> <div><br clear="all" > <hr align="left" size="1" width="33%" > <div id="ftn1"> <div style="border:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;padding:0cm 0cm 1.0pt 0cm;margin-right:0cm;margin-left:11.0cm;">&nbsp;</div> <span dir="LTR"><span style="font-family:Times,serif;"><span style="font-family:Times,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">[1]</span></span></span></span><span style="font-family:B Compset;">- <span style="color:black;">استاد گروه آموزشی اپیدمیولوژی و آمار زیستی، دانشکده پزشکی، </span>مرکز تحقیقات محیط کار، <span style="color:black;">دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان، رفسنجان، ایران</span></span><span style="font-family:B Compset;"></span><br> <span style="font-family:B Compset;">&nbsp;&nbsp;&nbsp; تلفن: 31315123-034، دورنگار: 31315123-034، پست الکترونیکی: </span><span dir="LTR"><span style="font-family:Times,serif;">moeygmr2@yahoo.co.uk</span></span><span style="font-family:B Compset;">، </span><span style="color:black;"><span style="font-family:B Compset;">ارکید: </span></span><a href="http://orcid.org/0000-0003-3070-0166" target="_blank"><span dir="LTR" style="text-decoration:none;text-underline:none;"><span style="color:windowtext;"><span style="font-family:Times New Roman,serif;">&nbsp;0000-0003-3070-0166</span></span></span></a><span style="font-family:B Compset;"></span></div> </div> <strong>سخن سردبیر</strong><br> <strong><span dir="LTR">Editorial</span></strong><br> <strong>مجله دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان</strong><br> <strong>دوره 20، </strong><strong>دی </strong><strong>1400، 1064-1063</strong><br> &nbsp;<br> &nbsp;<br> &nbsp;<br> <strong>مقدمه‌‌‌ای بر انواع نویسندگی افتخاری </strong><br> &nbsp;<br> <strong>An Introduction to Honorary Authorship </strong><strong><span dir="RTL"></span></strong><br> &nbsp;<br> <strong>محسن رضائیان<a href="#_ftn1" name="_ftnref1" title="">^{<span dir="LTR"><strong>^[1]</strong></span>}</a></strong><br> <strong>&nbsp;</strong><br> <strong>M. Rezaeian</strong><br> &nbsp;<br> تاکنون پیرامون مسائل و مشکلاتی که ممکن است در زمینه نویسندگی مقالات علمی مطرح گردد، موضوعات گوناگونی را به رشته تحریردر آورده‌ایم [5-1]. ازآن جمله، پیرامون انواع گوناگون وضعیت نویسندگی گفتیم که افراد ممکن است یا نویسنده واقعی یک مقاله باشند، یا نویسنده افتخاری (<span dir="LTR">Honorary</span>) و یا نویسنده روح مانند (<span dir="LTR">Ghost</span>). که دو مورد آخر، از مصادیق بارز وضیعت نویسندگی غیر اخلاقی <span dir="LTR">Unethical authorship)</span>) است. در اولین مورد، یعنی نویسندگی افتخاری، اسم فردی بدون آن که شرایط نویسندگی داشته باشد، به اسامی نویسندگانی یک مقاله اضافه می<span dir="LTR">‌</span>گردد. در حالی که در دومین مورد، یعنی نویسندگی روح مانند، اسم فردی که تمام شرایط نویسندگی را دارا بوده است، از زمره اسامی نویسندگانی یک مقاله حذف می‌گردد [5].<br> مطالعات مختلف نشان می‌دهند که وضعیت نویسندگی افتخاری، بیش<span dir="LTR">‌</span>تر از نویسندگی روح مانند رخ می‌دهد. از همین رو، دراین سخن سردبیری قصد داریم که انواع نویسندگی افتخاری که ممکن است رخ دهند را، با تفصیل بیش<span dir="LTR">‌</span>تری شرح دهیم. اولین مورد از نویسندگی افتخاری را اصطلاحاً نویسندگی هدیه‌ای (<span dir="LTR">Gift authorship</span>) می‌گویند. در این حالت، نام فردی به دلیل احترام یا قدردانی از وی، در زمره نویسندگی یک مقاله ثبت می‌گردد. دلیل ذکر نام وی، آن است که نویسندگانی واقعی مقاله می‌اندیشند با اضافه کردن نام وی، او ممکن است که بعداً نام آن‌ها را در مقالات خود اضافه کند. هم<span dir="LTR">‌</span>چنین، وی ممکن است در مقالات بعدی خود، مقاله حاضر را مورد استناد قرار دهد [6].<br> دومین مورد از نویسندگی افتخاری را اصطلاحاً نویسندگی مهمان (<span dir="LTR">Guest authorship</span>) می‌نامند. در این حالت، نویسندگان یک مقاله، از یک پژوهش<span dir="LTR">‌</span>گر شناخته شده درخواست می‌نمایند تا نام وی را درزمره نویسندگان قرار دهند. با انجام این‌کار، آن‌ها امیدوارند که احتمال چاپ و احتمال دادن استناد به مقاله خود در صورت چاپ را افزایش دهند. آن‌ها هم<span dir="LTR">‌</span>چنین، ممکن است با اضافه کردن اسم یک پژوهش<span dir="LTR">‌</span>گر شناخته شده دانشگاهی، سعی نمایند تا رابطه خود با صنعت را مخفی نمایند [6].<br> بالاخره، سومین حالت نویسندگی افتخاری را اصطلاحاً نویسندگی قهری (<span dir="LTR">Coercive authorship</span>) می‌نامند. در این حالت، یک محقق ارشد <span dir="LTR">(Senior researcher)</span>، یک محقق جوان <span dir="LTR">(Junior researcher)</span> را مجبور می‌کند که نام نویسنده‌ای را به عنوان هدیه و یا میهمان، به اسامی نویسندگان یک مقاله اضافه کند. این حالت، شدیدترین انحراف از اصول اخلاقی نویسندگی است. چون، نه تنها اسم یک فرد که شرایط نویسندگی را ندارد، به زمره نویسندگانی یک مقاله اضافه می‌نماید بلکه، بیان<span dir="LTR">‌</span>گر آن است که اعمال نظر پژوهش‌گران ارشد بر پژوهش‌گران جوان، هنوز در نظام‌های دانشگاهی جهان رخ می‌دهد [6].<br> در خاتمه، ذکر این نکته ضروری است که این احتمال وجود دارد که در برخی موارد، هر سه نوع نویسندگی افتخاری که در فوق به آن‌ها اشاره گردید، در کنار یک<span dir="LTR">‌</span>دیگر رخ دهند [6].<br> <span dir="RTL">&nbsp;</span><br> <span dir="RTL">&nbsp;</span><br> <strong>References</strong><br> <span dir="RTL">&nbsp;</span><br> [1] Rezaeian M. An Introduction to Hyper-authorship Phenomenon. <em>JRUMS</em> 2021; 20 (1): 1-2.<br> [2] Rezaeian M. Supervisors Should Be More Vigilant When Their Students Are Writing an Article. <em>JRUMS</em> 2020; 19 (9): 907-908.<br> [3] Rezaeian M. Authorship in students&rsquo; research. <em>JRUMS</em> 2012; 11 (6): 511-512.<br> [4] Rezaeian M. Classification of Research Misconducts. <em>JRUMS</em> 2015; 13 (10): 923-924<br> [5] Rezaeian M. How to Prevent Authorship Dispute. <em>JRUMS</em> 2009; 8 (2): 75-78.<br> [6] Aliukonis V, Po&scaron;kutė M, Gefenas E. Perish or Publish Dilemma: Challenges to Responsible Authorship. Medicina (Kaunas). 2020 Mar 12; 56(3): 123. doi: 10.3390/medicina56030123.<br> <span dir="RTL">&nbsp;</span> <div><br clear="all" > <hr align="left" size="1" width="33%" > <div id="ftn1"> <div style="margin-left:11.0cm;">&nbsp;</div> <span dir="LTR">[1]</span>- استاد گروه آموزشی اپیدمیولوژی و آمار زیستی، دانشکده پزشکی، مرکز تحقیقات محیط کار، دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان، رفسنجان، ایران<br> &nbsp;&nbsp;&nbsp; تلفن: 31315123-034، دورنگار: 31315123-034، پست الکترونیکی: <span dir="LTR">moeygmr2@yahoo.co.uk</span>، ارکید: <a href="http://orcid.org/0000-0003-3070-0166" target="_blank"><span dir="LTR">&nbsp;0000-0003-3070-0166</span></a></div> </div> نویسندگی افتخاری Honorary Authorship 1063 1064 http://journal.rums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-280-115&slc_lang=other&sid=1 M. Rezaeian محسن رضائیان moeygmr2@yahoo.co.uk 6900319475328460048045 6900319475328460048045 Yes دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان