fa ارزیابی رهبری اورژانس بیمارستان‌های عمومی آموزشی دانشگاه علوم پزشکی ایران بر اساس الگوی تعالی بالدریج بهداشت Environmental Health گزارش كوتاه Short Report <p align="right"> <strong> چکیده </strong></p><p align="right"> <strong> زمینه و هدف </strong>: اندازه‌گیری و سنجش میزان رهبری در صنعت بهداشت و درمان جهت تعیین عملکرد و تلاش برای بهبود و ارتقای آن در دوره معاصر امری ضروری است. یکی از الگوهای مطرح سنجش عملکرد در سطح جهانی، الگوی بالدریج است که در آن، بیشینه امتیازات به معیار رهبری اختصاص یافته است. هدف این پژوهش ارزیابی عملکرد رهبری اورژانس بیمارستان‌های حضرت رسول اکرم ^(ص) و فیروزگر بر اساس الگوی بالدریج بود. </p><p align="right"> <strong> مواد و روش‌ها: </strong>این مطالعه به ‌صورت مقطعی در اورژانس بیمارستان‌های حضرت رسول اکرم^(ص) و فیروزگر اجرا شد. گردآوری داده‌ها با پاسخ‌گویی به سؤال‌های نسخه 2007 و مقایسه با امتیازات معیارها در سال‌های 1387-1386 انجام شد. عملکرد رهبری اورژانس بر اساس رویکرد، استقرار، یادگیری و یکپارچگی مورد ارزیابی قرار گرفت. </p><p align="right"> <strong> یافته‌ها: </strong>رهبری اورژانس بیمارستان حضرت رسول اکرم^(ص) از 120 امتیاز معیار رهبری، 25 (20%) و بیمارستان فیروزگر20 (16%) امتیاز کسب نمودند. </p><p align="right"> <strong> نتیجه‌گیری: </strong>رهبری سازمان‌های مورد مطالعه در مراحل ابتدایی تعالی قرار دارد. با توجه به آن که در الگوی بالدریج از امتیازدهی برای ترسیم مسیر رشد و تعالی در سازمان‌ها استفاده می‌شود، پیشنهاد پژوهشگران، تداوم فرآیند بهبود مستمر و انجام خودارزیابی‌های دوره‌ای تا ارتقای جایگاه و تعالی عملکرد اورژانس‌های مورد مطالعه است. </p><p align="right"> <strong> واژه‌های کلیدی: </strong>ارزیابی، رهبری، اورژانس، الگوی بالدریج </p> <p> <strong> Background and Objectives: </strong>Leadership measurement in health care industry is essential in order to determine the situation, and also to improve and promote the leadership. The most frequently used international model in the world is Malcom Baldrige Model. Maximum score in this model is allocated to the leadership criterion. </p><p>  The aim of this study was leadership evaluation of emergency departments of General -Teaching Hospitals of Iran University of Medical Sciences and Health Services <strong></strong>based on Baldrige excellence model. </p><p> <strong> Materials and Methods: </strong>This cross sectional study was implementd in the emergency departments of Rasoul Akram and Firouzgar hospitals. Data were collected and compared with the responses of the 2007 version of the questionnaire model. Leadership performance was evaluated with Approach, Deployment, Learning, and Integration. </p><p> <strong> Results: </strong>The emergency department of Rasoul Akram hospital obtained 25 scores(20%), and Firouzgar hospital obtained 20 (16%) scores out of 120 in the leadership criterion. </p><p> <strong> Conclusion: </strong>Leadership of emergency department of studied hospitals was in the primary levels of Excellency. As in the Baldrige model, scoring system is used for the continuing improvement, promotion and excellence in the organizations, the researchers suggest continuing improvement process evaluation, and self-assessment in the emergency departments. </p><p> <strong> Key words: </strong>Evaluation, Leadership, Emergency Department, Baldrige Model </p><p>  </p><p> <strong> Funding: </strong>This study was supported by Young Researchers Club. <strong></strong></p><p> <strong> Conflict of interest: </strong>None declared. <strong></strong></p><p> <strong> Ethical approval: </strong>The<strong> </strong>Ethic s Committee of Islamic Azad University, Science and Research Branch approved the study. </p> ارزیابی، رهبری، اورژانس، الگوی بالدریج Evaluation, Leadership, Emergency Department, Baldrige Model 59 64 http://journal.rums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-280-8&slc_lang=fa&sid=1 S Aghababa سارا آقابابا aghababa.s@gmail.com 690031947532846004372 690031947532846004372 Yes M.R Maleki محمدرضا ملکی 690031947532846004373 690031947532846004373 No M Mortazavi مریم مرتضوی 690031947532846004374 690031947532846004374 No