Journal of Rafsanjan University of Medical Sciences
مجله دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان
JRUMS
Medical Sciences
http://journal.rums.ac.ir
69
journal69
1735-3165
2008-7268
10.66224/jrums
fa
jalali
1404
1
1
gregorian
2025
4
1
24
1
online
1
fulltext
other
درآمدی بر خلاصه سیاستی
An Introduction to Policy Brief
فيزيك پزشكي
Physics
پژوهشي
Research
<span style="font-size:10pt"><span style="line-height:135%"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span style="line-height:135%"><span style="font-family:"B Nazanin""><span style="color:black">خلاصه سیاستی</span></span></span></span> <span lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span style="line-height:135%"><span style="font-family:"B Nazanin""><span style="color:black">(</span></span></span></span><span dir="LTR" style="line-height:135%"><span style="font-family:"Times New Roman",serif"><span style="color:black">Policy brief</span></span></span><span lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span style="line-height:135%"><span style="font-family:"B Nazanin""><span style="color:black">)، متن کوتاه اما تأثیرگذاری است که با بهرهگیری از شواهد علمی و تجربیات عملی نویسنده یا نویسندگان آن، برای تأثیرگذاری بر روی سیاستمداران نوشته میشود. نویسندگان یک خلاصه سیاستی، تمام تلاش خود را مینمایند تا برای سیاستمداران در حوزه مسؤلیتهایشان، فعالیتهای قابل اجرایی را معرفی نمایند تا آنها بتوانند مشکلات مربوط به یک تصمیمگیری سیاسی را حل کرده و یا به حداقل، تقلیل دهند (1).</span></span></span></span><span dir="LTR" style="line-height:135%"><span style="font-family:"Times New Roman",serif"><span style="color:black"></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span style="font-size:10pt"><span style="line-height:135%"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span style="line-height:135%"><span style="font-family:"B Nazanin""><span style="color:black">خلاصه سیاستی، معمولاً توسط افراد صاحبنظر در یک حوزه خاص، نوشته میشود. این افراد، میتوانند شامل محققین و دانشمندانی باشند که در آن حوزه خاص، سالها دست به مطالعات گوناگونی زده و تجربه زیادی را کسب کردهاند. همچنین، سازمانهای غیر دولتی نیز میتوانند مبادرت به نوشتن خلاصه سیاستی در حوزه تخصصی خود نموده تا بر روی سیاستمداران و تصمیمگیران، تأثیر بگذارند (1).</span></span></span></span><span dir="LTR" style="line-height:135%"><span style="font-family:"Times New Roman",serif"><span style="color:black"></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span style="font-size:10pt"><span style="line-height:135%"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span style="line-height:135%"><span style="font-family:"B Nazanin""><span style="color:black">یک خلاصه سیاستی که میتواند از دو صفحه شروع شده و در برخی موارد به هشت صفحه نیز ختم گردد، در 1000 تا 4000 کلمه و به زبان کاملاً ساده، راهحلهای سیاستی را برای سیاستمداران ارائه مینماید. به طور عملی، ساختار یک خلاصه سیاستی مشتمل بر عنوان، هدف، سیاستهای منتخب و پیامدهای کلیدی مورد نظر است. همچنین، در یک خلاصه سیاستی باید توضیح این سیاستهای منتخب و نقاط قوت و ضعف آنها، توضیح اینکه چطور خلاصه سیاستی تهیه شده است (متدولوژی تهیه خلاصه سیاستی) و نکات مهم بیشتری که باید در نظر گرفته شود نیز، آورده شوند (2).</span></span></span></span><span dir="LTR" style="line-height:135%"><span style="font-family:"Times New Roman",serif"><span style="color:black"></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span style="font-size:10pt"><span style="line-height:135%"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span style="line-height:135%"><span style="font-family:"B Nazanin""><span style="color:black">بالاخره، تقدیر و تشکر، تعارض در منافع و منابع مورد استفاده در تهیه خلاصه سیاستی، بخشهای پایانی آن را تشکیل میدهند. به جهت تأثیرگذاری هر چه بیشتر، میتوان در تهیه خلاصه سیاستی، از نقاط گلولهای (</span></span></span></span><span dir="LTR" style="line-height:135%"><span style="font-family:"Times New Roman",serif"><span style="color:black">Bullet points</span></span></span><span lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span style="line-height:135%"><span style="font-family:"B Nazanin""><span style="color:black">) و تصاویر جذاب، استفاده نمود. همچنین، با بهرهگیری از عنوانها و زیرعنوانهای گوناگون، امکان مطالعه سریعتر و دقیقتر آن را فراهم آورد (2).</span></span></span></span><span dir="LTR" style="line-height:135%"><span style="font-family:"Times New Roman",serif"><span style="color:black"></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span style="font-size:10pt"><span style="line-height:135%"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span style="line-height:135%"><span style="font-family:"B Nazanin""><span style="color:black">نظر به اهمیت و جایگاه خلاصههای سیاستی در امر تصمیمگیری در حوزه سلامت، مجله دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان، داوری و چاپ این مقالات را از این به بعد، در دستور کاری خود قرار میدهد. برای آنکه خوانندگان و نویسندگان فرهیخته مجله دانشگاه، با چگونگی نگارش یک خلاصه سیاستی در سلامت بیشتر آشنا شده و مواردی از این گونه مقالات را مطالعه نمایند، میتوانند به منابع سوم تا پنجم این سخن سردبیری (5-3)، مراجعه نمایند. </span></span></span></span><span lang="FA" style="font-size:12.5pt"><span style="line-height:135%"><span style="font-family:"B Nazanin""><span style="color:black"></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span style="font-size:10pt"><span style="line-height:200%"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="font-size:10.5pt"><span style="line-height:200%"><span style="font-family:"Times New Roman",serif"><span style="color:black"></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span style="font-size:10pt"><span style="line-height:200%"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:200%"><span style="font-family:"Times New Roman",serif"><span style="color:black">References</span></span></span></span></b><b><span style="font-size:9.0pt"><span style="line-height:200%"><span style="font-family:"Times New Roman",serif"><span style="color:black"></span></span></span></span></b></span></span></span></span><br>
<span style="font-size:10pt"><span style="line-height:200%"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="border:none windowtext 1.0pt; font-size:9.0pt; padding:0cm"><span style="background:white"><span style="line-height:200%"><span style="font-family:"Times New Roman",serif">1.</span></span></span></span> <span style="border:none windowtext 1.0pt; font-size:9.0pt; padding:0cm"><span style="background:white"><span style="line-height:200%"><span style="font-family:"Times New Roman",serif">Ndihokubwayo K. Know How to Write an Influential Policy Brief: A Systematic Guide to Writers and Readers. <i>Journal of Classroom Practices</i> 2023; 2(2): 1-10</span></span></span></span><span dir="RTL" lang="FA" style="border:none windowtext 1.0pt; font-size:9.0pt; padding:0cm"><span style="background:white"><span style="line-height:200%"><span style="font-family:"B Nazanin"">.</span></span></span></span><span style="border:none windowtext 1.0pt; font-size:9.0pt; padding:0cm"><span style="background:white"><span style="line-height:200%"><span style="font-family:"Times New Roman",serif"></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span style="font-size:10pt"><span style="line-height:200%"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="border:none windowtext 1.0pt; font-size:9.0pt; padding:0cm"><span style="background:white"><span style="line-height:200%"><span style="font-family:"Times New Roman",serif">2. World Health Organization. A Recommended Template for Developing Policy Briefs. World Health Organization: WHO, EMRO. 2021</span></span></span></span><span dir="RTL" lang="FA" style="border:none windowtext 1.0pt; font-size:9.0pt; padding:0cm"><span style="background:white"><span style="line-height:200%"><span style="font-family:"B Nazanin"">.</span></span></span></span><span style="border:none windowtext 1.0pt; font-size:9.0pt; padding:0cm"><span style="background:white"><span style="line-height:200%"><span style="font-family:"Times New Roman",serif"></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span style="font-size:10pt"><span style="line-height:200%"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="border:none windowtext 1.0pt; font-size:9.0pt; padding:0cm"><span style="background:white"><span style="line-height:200%"><span style="font-family:"Times New Roman",serif">3. Wong SL, Green LA, Bazemore AW, Miller BF. How to write a health policy brief. <i>Fam Syst Health</i> 2017; 35(1): 21-4</span></span></span></span><span dir="RTL" lang="FA" style="border:none windowtext 1.0pt; font-size:9.0pt; padding:0cm"><span style="background:white"><span style="line-height:200%"><span style="font-family:"B Nazanin"">.</span></span></span></span><span style="border:none windowtext 1.0pt; font-size:9.0pt; padding:0cm"><span style="background:white"><span style="line-height:200%"><span style="font-family:"Times New Roman",serif"></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span style="font-size:10pt"><span style="line-height:200%"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="border:none windowtext 1.0pt; font-size:9.0pt; padding:0cm"><span style="background:white"><span style="line-height:200%"><span style="font-family:"Times New Roman",serif">4. Cratsley K, Mackey TK. Health policy brief: Global mental health and the United Nations' sustainable development goals. <i>Fam Syst Health</i> 2018; 36(2): 225-9</span></span></span></span><span dir="RTL" lang="FA" style="border:none windowtext 1.0pt; font-size:9.0pt; padding:0cm"><span style="background:white"><span style="line-height:200%"><span style="font-family:"B Nazanin"">.</span></span></span></span><span style="border:none windowtext 1.0pt; font-size:9.0pt; padding:0cm"><span style="background:white"><span style="line-height:200%"><span style="font-family:"Times New Roman",serif"></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span style="font-size:10pt"><span style="line-height:200%"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="border:none windowtext 1.0pt; font-size:9.0pt; padding:0cm"><span style="background:white"><span style="line-height:200%"><span style="font-family:"Times New Roman",serif">5. Al-Delaimy WK, Krzyzanowski M. A Policy Brief: Climate Change and Epidemiology. <i>Epidemiology</i> 2019; 30(1): 1-3. </span></span></span></span><v:shape id="Text_x0020_Box_x0020_2" o:gfxdata="UEsDBBQABgAIAAAAIQC75UiUBQEAAB4CAAATAAAAW0NvbnRlbnRfVHlwZXNdLnhtbKSRvU7DMBSF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" style="position:absolute; left:0; text-align:left; margin-left:2px; margin-top:44px; width:480.35pt; height:39.75pt; text-indent:0; z-index:251670528; v-text-anchor:top" type="#_x0000_t202"> <v:textbox>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td>
<div><span style="font-size:10pt"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b><span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:"B Nazanin"">ارجاع:</span></span></b><span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:"B Nazanin""> رضائیان م. درآمدی بر خلاصه سیاستی. <i>مجله دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان</i>، سال 1404، دوره 24 شماره 1، صفحات: 2-1.</span></span><span lang="FA" style="font-family:"B Nazanin""></span></span></span></span></span></div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</v:textbox> <w:wrap type="square"> </w:wrap></v:shape><v:shape id="_x0000_s1026" o:gfxdata="UEsDBBQABgAIAAAAIQC75UiUBQEAAB4CAAATAAAAW0NvbnRlbnRfVHlwZXNdLnhtbKSRvU7DMBSF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" style="position:absolute; left:0; text-align:left; margin-left:2px; margin-top:101px; width:480.35pt; height:39.75pt; text-indent:0; z-index:251672576; v-text-anchor:top" type="#_x0000_t202"> <v:textbox>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td>
<div><span style="font-size:10pt"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b><span style="font-family:"Times New Roman",serif">Citation:</span></b> <span style="font-size:9.0pt"><span style="font-family:"Times New Roman",serif">Rezaeian M. An Introduction to Policy Brief. <i>J Rafsanjan</i> <i>Univ Med Sci</i> 2025; 24 (1): 1-2. [Farsi]</span></span><span dir="RTL" lang="FA" style="font-size:9.0pt"><span style="font-family:"B Nazanin""></span></span></span></span></span></div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</v:textbox> <w:wrap type="square"> </w:wrap></v:shape><span style="border:none windowtext 1.0pt; font-size:9.0pt; padding:0cm"><span style="background:white"><span style="line-height:200%"><span style="font-family:"Times New Roman",serif"></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span style="font-size:10pt"><span style="line-height:200%"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span dir="RTL" lang="FA" style="font-size:9.0pt"><span style="line-height:200%"><span style="font-family:"Times New Roman",serif"><span style="color:black"></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span style="font-size:10pt"><span style="line-height:200%"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span lang="FA" style="font-size:9.0pt"><span style="line-height:200%"><span style="font-family:"Times New Roman",serif"><span style="color:black"></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span style="font-size:10pt"><span style="line-height:135%"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span style="line-height:135%"><span style="font-family:"B Nazanin""><span style="color:black">خلاصه سیاستی</span></span></span></span> <span lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span style="line-height:135%"><span style="font-family:"B Nazanin""><span style="color:black">(</span></span></span></span><span dir="LTR" style="line-height:135%"><span style="font-family:"Times New Roman",serif"><span style="color:black">Policy brief</span></span></span><span lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span style="line-height:135%"><span style="font-family:"B Nazanin""><span style="color:black">)، متن کوتاه اما تأثیرگذاری است که با بهرهگیری از شواهد علمی و تجربیات عملی نویسنده یا نویسندگان آن، برای تأثیرگذاری بر روی سیاستمداران نوشته میشود. نویسندگان یک خلاصه سیاستی، تمام تلاش خود را مینمایند تا برای سیاستمداران در حوزه مسؤلیتهایشان، فعالیتهای قابل اجرایی را معرفی نمایند تا آنها بتوانند مشکلات مربوط به یک تصمیمگیری سیاسی را حل کرده و یا به حداقل، تقلیل دهند (1).</span></span></span></span><span dir="LTR" style="line-height:135%"><span style="font-family:"Times New Roman",serif"><span style="color:black"></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span style="font-size:10pt"><span style="line-height:135%"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span style="line-height:135%"><span style="font-family:"B Nazanin""><span style="color:black">خلاصه سیاستی، معمولاً توسط افراد صاحبنظر در یک حوزه خاص، نوشته میشود. این افراد، میتوانند شامل محققین و دانشمندانی باشند که در آن حوزه خاص، سالها دست به مطالعات گوناگونی زده و تجربه زیادی را کسب کردهاند. همچنین، سازمانهای غیر دولتی نیز میتوانند مبادرت به نوشتن خلاصه سیاستی در حوزه تخصصی خود نموده تا بر روی سیاستمداران و تصمیمگیران، تأثیر بگذارند (1).</span></span></span></span><span dir="LTR" style="line-height:135%"><span style="font-family:"Times New Roman",serif"><span style="color:black"></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span style="font-size:10pt"><span style="line-height:135%"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span style="line-height:135%"><span style="font-family:"B Nazanin""><span style="color:black">یک خلاصه سیاستی که میتواند از دو صفحه شروع شده و در برخی موارد به هشت صفحه نیز ختم گردد، در 1000 تا 4000 کلمه و به زبان کاملاً ساده، راهحلهای سیاستی را برای سیاستمداران ارائه مینماید. به طور عملی، ساختار یک خلاصه سیاستی مشتمل بر عنوان، هدف، سیاستهای منتخب و پیامدهای کلیدی مورد نظر است. همچنین، در یک خلاصه سیاستی باید توضیح این سیاستهای منتخب و نقاط قوت و ضعف آنها، توضیح اینکه چطور خلاصه سیاستی تهیه شده است (متدولوژی تهیه خلاصه سیاستی) و نکات مهم بیشتری که باید در نظر گرفته شود نیز، آورده شوند (2).</span></span></span></span><span dir="LTR" style="line-height:135%"><span style="font-family:"Times New Roman",serif"><span style="color:black"></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span style="font-size:10pt"><span style="line-height:135%"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span style="line-height:135%"><span style="font-family:"B Nazanin""><span style="color:black">بالاخره، تقدیر و تشکر، تعارض در منافع و منابع مورد استفاده در تهیه خلاصه سیاستی، بخشهای پایانی آن را تشکیل میدهند. به جهت تأثیرگذاری هر چه بیشتر، میتوان در تهیه خلاصه سیاستی، از نقاط گلولهای (</span></span></span></span><span dir="LTR" style="line-height:135%"><span style="font-family:"Times New Roman",serif"><span style="color:black">Bullet points</span></span></span><span lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span style="line-height:135%"><span style="font-family:"B Nazanin""><span style="color:black">) و تصاویر جذاب، استفاده نمود. همچنین، با بهرهگیری از عنوانها و زیرعنوانهای گوناگون، امکان مطالعه سریعتر و دقیقتر آن را فراهم آورد (2).</span></span></span></span><span dir="LTR" style="line-height:135%"><span style="font-family:"Times New Roman",serif"><span style="color:black"></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span style="font-size:10pt"><span style="line-height:135%"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span style="line-height:135%"><span style="font-family:"B Nazanin""><span style="color:black">نظر به اهمیت و جایگاه خلاصههای سیاستی در امر تصمیمگیری در حوزه سلامت، مجله دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان، داوری و چاپ این مقالات را از این به بعد، در دستور کاری خود قرار میدهد. برای آنکه خوانندگان و نویسندگان فرهیخته مجله دانشگاه، با چگونگی نگارش یک خلاصه سیاستی در سلامت بیشتر آشنا شده و مواردی از این گونه مقالات را مطالعه نمایند، میتوانند به منابع سوم تا پنجم این سخن سردبیری (5-3)، مراجعه نمایند. </span></span></span></span><span lang="FA" style="font-size:12.5pt"><span style="line-height:135%"><span style="font-family:"B Nazanin""><span style="color:black"></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span style="font-size:10pt"><span style="line-height:200%"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="font-size:10.5pt"><span style="line-height:200%"><span style="font-family:"Times New Roman",serif"><span style="color:black"></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span style="font-size:10pt"><span style="line-height:200%"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:200%"><span style="font-family:"Times New Roman",serif"><span style="color:black">References</span></span></span></span></b><b><span style="font-size:9.0pt"><span style="line-height:200%"><span style="font-family:"Times New Roman",serif"><span style="color:black"></span></span></span></span></b></span></span></span></span><br>
<span style="font-size:10pt"><span style="line-height:200%"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="border:none windowtext 1.0pt; font-size:9.0pt; padding:0cm"><span style="background:white"><span style="line-height:200%"><span style="font-family:"Times New Roman",serif">1.</span></span></span></span> <span style="border:none windowtext 1.0pt; font-size:9.0pt; padding:0cm"><span style="background:white"><span style="line-height:200%"><span style="font-family:"Times New Roman",serif">Ndihokubwayo K. Know How to Write an Influential Policy Brief: A Systematic Guide to Writers and Readers. <i>Journal of Classroom Practices</i> 2023; 2(2): 1-10</span></span></span></span><span dir="RTL" lang="FA" style="border:none windowtext 1.0pt; font-size:9.0pt; padding:0cm"><span style="background:white"><span style="line-height:200%"><span style="font-family:"B Nazanin"">.</span></span></span></span><span style="border:none windowtext 1.0pt; font-size:9.0pt; padding:0cm"><span style="background:white"><span style="line-height:200%"><span style="font-family:"Times New Roman",serif"></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span style="font-size:10pt"><span style="line-height:200%"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="border:none windowtext 1.0pt; font-size:9.0pt; padding:0cm"><span style="background:white"><span style="line-height:200%"><span style="font-family:"Times New Roman",serif">2. World Health Organization. A Recommended Template for Developing Policy Briefs. World Health Organization: WHO, EMRO. 2021</span></span></span></span><span dir="RTL" lang="FA" style="border:none windowtext 1.0pt; font-size:9.0pt; padding:0cm"><span style="background:white"><span style="line-height:200%"><span style="font-family:"B Nazanin"">.</span></span></span></span><span style="border:none windowtext 1.0pt; font-size:9.0pt; padding:0cm"><span style="background:white"><span style="line-height:200%"><span style="font-family:"Times New Roman",serif"></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span style="font-size:10pt"><span style="line-height:200%"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="border:none windowtext 1.0pt; font-size:9.0pt; padding:0cm"><span style="background:white"><span style="line-height:200%"><span style="font-family:"Times New Roman",serif">3. Wong SL, Green LA, Bazemore AW, Miller BF. How to write a health policy brief. <i>Fam Syst Health</i> 2017; 35(1): 21-4</span></span></span></span><span dir="RTL" lang="FA" style="border:none windowtext 1.0pt; font-size:9.0pt; padding:0cm"><span style="background:white"><span style="line-height:200%"><span style="font-family:"B Nazanin"">.</span></span></span></span><span style="border:none windowtext 1.0pt; font-size:9.0pt; padding:0cm"><span style="background:white"><span style="line-height:200%"><span style="font-family:"Times New Roman",serif"></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span style="font-size:10pt"><span style="line-height:200%"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="border:none windowtext 1.0pt; font-size:9.0pt; padding:0cm"><span style="background:white"><span style="line-height:200%"><span style="font-family:"Times New Roman",serif">4. Cratsley K, Mackey TK. Health policy brief: Global mental health and the United Nations' sustainable development goals. <i>Fam Syst Health</i> 2018; 36(2): 225-9</span></span></span></span><span dir="RTL" lang="FA" style="border:none windowtext 1.0pt; font-size:9.0pt; padding:0cm"><span style="background:white"><span style="line-height:200%"><span style="font-family:"B Nazanin"">.</span></span></span></span><span style="border:none windowtext 1.0pt; font-size:9.0pt; padding:0cm"><span style="background:white"><span style="line-height:200%"><span style="font-family:"Times New Roman",serif"></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span style="font-size:10pt"><span style="line-height:200%"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="border:none windowtext 1.0pt; font-size:9.0pt; padding:0cm"><span style="background:white"><span style="line-height:200%"><span style="font-family:"Times New Roman",serif">5. Al-Delaimy WK, Krzyzanowski M. A Policy Brief: Climate Change and Epidemiology. <i>Epidemiology</i> 2019; 30(1): 1-3. </span></span></span></span><v:shape id="Text_x0020_Box_x0020_2" o:gfxdata="UEsDBBQABgAIAAAAIQC75UiUBQEAAB4CAAATAAAAW0NvbnRlbnRfVHlwZXNdLnhtbKSRvU7DMBSF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" style="position:absolute; left:0; text-align:left; margin-left:2px; margin-top:44px; width:480.35pt; height:39.75pt; text-indent:0; z-index:251670528; v-text-anchor:top" type="#_x0000_t202"> <v:textbox>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td>
<div><span style="font-size:10pt"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b><span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:"B Nazanin"">ارجاع:</span></span></b><span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:"B Nazanin""> رضائیان م. درآمدی بر خلاصه سیاستی. <i>مجله دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان</i>، سال 1404، دوره 24 شماره 1، صفحات: 2-1.</span></span><span lang="FA" style="font-family:"B Nazanin""></span></span></span></span></span></div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</v:textbox> <w:wrap type="square"> </w:wrap></v:shape><v:shape id="_x0000_s1026" o:gfxdata="UEsDBBQABgAIAAAAIQC75UiUBQEAAB4CAAATAAAAW0NvbnRlbnRfVHlwZXNdLnhtbKSRvU7DMBSF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" style="position:absolute; left:0; text-align:left; margin-left:2px; margin-top:101px; width:480.35pt; height:39.75pt; text-indent:0; z-index:251672576; v-text-anchor:top" type="#_x0000_t202"> <v:textbox>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td>
<div><span style="font-size:10pt"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b><span style="font-family:"Times New Roman",serif">Citation:</span></b> <span style="font-size:9.0pt"><span style="font-family:"Times New Roman",serif">Rezaeian M. An Introduction to Policy Brief. <i>J Rafsanjan</i> <i>Univ Med Sci</i> 2025; 24 (1): 1-2. [Farsi]</span></span><span dir="RTL" lang="FA" style="font-size:9.0pt"><span style="font-family:"B Nazanin""></span></span></span></span></span></div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</v:textbox> <w:wrap type="square"> </w:wrap></v:shape><span style="border:none windowtext 1.0pt; font-size:9.0pt; padding:0cm"><span style="background:white"><span style="line-height:200%"><span style="font-family:"Times New Roman",serif"></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span style="font-size:10pt"><span style="line-height:200%"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span dir="RTL" lang="FA" style="font-size:9.0pt"><span style="line-height:200%"><span style="font-family:"Times New Roman",serif"><span style="color:black"></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span style="font-size:10pt"><span style="line-height:200%"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span lang="FA" style="font-size:9.0pt"><span style="line-height:200%"><span style="font-family:"Times New Roman",serif"><span style="color:black"></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
خلاصه سیاستی
Policy Brief
1
2
http://journal.rums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-280-172&slc_lang=other&sid=1
Mohsen
Rezaeian
محسن
رضائیان
moeygmr2@yahoo.co.uk
6900319475328460060211
6900319475328460060211
Yes
دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان