جلد 18، شماره 8 - ( 8-1398 )
جلد 18 شماره 8 صفحات 810-797 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Asadi N, Hosseini S. Study of Job Stress and Its Association with Sleep Quality among Employees of Behbahan Bid Boland Gas Refinery in 2017: A Descriptive Study . JRUMS 2019; 18 (8) :797-810
URL: http://journal.rums.ac.ir/article-1-4085-fa.html
URL: http://journal.rums.ac.ir/article-1-4085-fa.html
اسدی نسرین، حسینی سیده سحر. بررسی استرس شغلی و ارتباط آن با کیفیت خواب پرسنل شاغل در پالایشگاه گاز بید بلند بهبهان در سال 1396: یک مطالعه توصیفی
. مجله دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان. 1398; 18 (8) :797-810
علوم پزشکی بهبهان
چکیده: (2159 مشاهده)
چکیده
زمینه و هدف: داشتنخواب کافی برای زندگی لازم است. خواب بی‌کیفیت می‌تواند منجر به اختلالات جسمی و روانی شود. استرس شغلی نیز یکی از عوامل اساسی در ایجاد عوارض جسمی و روانی در پرسنل سازمان‌ها است. مطالعه حاضر با هدف تعیین استرس شغلی و ارتباط آن با کیفیت خواب پرسنل شاغل در پالایشگاه گاز بید بلند بهبهان انجام پذیرفت.
مواد و روش‌ها: در این مطالعه توصیفی، 180 نفر از کارکنان پالایشگاه گاز بید بلند بهبهان در سال 1396 شرکت نمودند. اطلاعات مورد نیاز با استفاده از پرسش‌نامه استرس شغلی Osipow و پرسش‌نامه شاخص کیفیت خواب Pittsburgher جمع‌آوری شد. داده‌ها توسط آمار توصیفی، آزمون t مستقل، آنالیز واریانس یک‌طرفه، ضریب هم‌بستگی Pearson و رگرسیون خطی چندگانه تجزیه و تحلیل شدند.
یافته‌ها: نتایج نشان داد که میانگین و انحراف معیار نمره استرس شغلی و کیفیت خواب درک شده توسط افراد مورد مطالعه به ترتیب 66/19±27/167 و 22/2±72/10 است. هم‌چنین هم‌بستگی مثبت و معنی‌داری بین این دو شاخص مشاهده شد (001/0P<). نتایج به دست آمده از مدل رگرسیون نیز نشان داد که کیفیت خواب به طور معنی‌داری در ارتباط با "بی کفایتی نقش" (499/0= ،001/0P<) و "محدوده نقش" (197/0= ، 035/0p=) از ابعاد شاخص استرس شغلی می‌باشد. ضریب تعیین مدل نشان داد که 6/30 درصد از تغییرات شاخص کیفیت خواب به وسیله متغیرهای بی‌کفایتی نقش و محدوده نقش تبیین می‌شود.
نتیجه‌گیری: نتایج نشان داد که ارتباط معنی‌داری بین استرس شغلی و کیفیت خواب وجود دارد. بنابراین پیشنهاد می‌شود برنامه‌ریزی جهت به حداقل رساندن استرس شغلی و بهبود کیفیت خواب کارکنان پالایشگاه گاز توسط مسئولین طراحی و اجرا گردد.
واژه‌های کلیدی : استرس شغلی، کیفیت خواب، پالایشگاه نفت و گاز، بهبهان
زمینه و هدف: داشتنخواب کافی برای زندگی لازم است. خواب بی‌کیفیت می‌تواند منجر به اختلالات جسمی و روانی شود. استرس شغلی نیز یکی از عوامل اساسی در ایجاد عوارض جسمی و روانی در پرسنل سازمان‌ها است. مطالعه حاضر با هدف تعیین استرس شغلی و ارتباط آن با کیفیت خواب پرسنل شاغل در پالایشگاه گاز بید بلند بهبهان انجام پذیرفت.
مواد و روش‌ها: در این مطالعه توصیفی، 180 نفر از کارکنان پالایشگاه گاز بید بلند بهبهان در سال 1396 شرکت نمودند. اطلاعات مورد نیاز با استفاده از پرسش‌نامه استرس شغلی Osipow و پرسش‌نامه شاخص کیفیت خواب Pittsburgher جمع‌آوری شد. داده‌ها توسط آمار توصیفی، آزمون t مستقل، آنالیز واریانس یک‌طرفه، ضریب هم‌بستگی Pearson و رگرسیون خطی چندگانه تجزیه و تحلیل شدند.
یافته‌ها: نتایج نشان داد که میانگین و انحراف معیار نمره استرس شغلی و کیفیت خواب درک شده توسط افراد مورد مطالعه به ترتیب 66/19±27/167 و 22/2±72/10 است. هم‌چنین هم‌بستگی مثبت و معنی‌داری بین این دو شاخص مشاهده شد (001/0P<). نتایج به دست آمده از مدل رگرسیون نیز نشان داد که کیفیت خواب به طور معنی‌داری در ارتباط با "بی کفایتی نقش" (499/0= ،001/0P<) و "محدوده نقش" (197/0= ، 035/0p=) از ابعاد شاخص استرس شغلی می‌باشد. ضریب تعیین مدل نشان داد که 6/30 درصد از تغییرات شاخص کیفیت خواب به وسیله متغیرهای بی‌کفایتی نقش و محدوده نقش تبیین می‌شود.
نتیجه‌گیری: نتایج نشان داد که ارتباط معنی‌داری بین استرس شغلی و کیفیت خواب وجود دارد. بنابراین پیشنهاد می‌شود برنامه‌ریزی جهت به حداقل رساندن استرس شغلی و بهبود کیفیت خواب کارکنان پالایشگاه گاز توسط مسئولین طراحی و اجرا گردد.
واژه‌های کلیدی : استرس شغلی، کیفیت خواب، پالایشگاه نفت و گاز، بهبهان
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
