fa بررسی وضعیت سلامت روان زنان شاغل در صنایع استان قم در سال 1393: فرصت‌ها و چالش‌ها بهداشت Environmental Health پژوهشي Research <p dir="RTL" style="margin-right:7.1pt"><img alt="AWT IMAGE" height="489" src="file:///C:/DOCUME~1/ADMINI~1/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" width="602" ><strong>چکیده</strong></p> <p dir="RTL" style="margin-right:7.1pt"><strong>زمینه و هدف:</strong> از آنجا که زنان از ارکان اصلی خانواده و جامعه‌اند توجه به ابعاد گوناگون سلامت شغلی ایشان، می‌بایست دارای جایگاهی ویژه باشد. در این پژوهش به بررسی سلامت فیزیکی و روانی زنان شاغل در سازمان‌های مختلف استان قم در سال1393 پرداخته شد.</p> <p dir="RTL" style="margin-right:7.1pt"><strong>مواد و روش‌ها:</strong> این مطالعه مقطعی میان 157 نفر از زنان شاغل در 9 گروه سازمانی/صنعتی اجرا گردید. ابزار مورد استفاده شامل پرسش‌نامه‌های دموگرافیک، و سلامت عمومی گلدبرگ-28 سؤالی بود. تحلیل‌های آماری نیز از طریق آزمون‌های تی مستقل<strong>، </strong>آنالیز واریانس یک طرفه و همبستگی پیرسون صورت پذیرفت.</p> <p dir="RTL" style="margin-right:7.1pt"><strong>یافته‌ها:</strong> میانگین سن مشارکت‌کنندگان 48/5 ±73/28 سال بود. 5/53% از زنان متأهل بودند. به لحاظ نوع سازمان نیز، کارکنان شاغل در امور اداری تقریباً 25% از اعضای نمونه را به‌ خود اختصاص دادند. نتایج حاکی از آن است که اختلال در عملکرد اجتماعی دارای بالاترین (02/3±41/6) و افسردگی کمترین (74/3±25/3) نمره می‌باشند. نمره سلامت عمومی زنان نیز 43/11±13/21 محاسبه شد. اختلاف نمره سلامت عمومی میان کارکنان سازمان‌های گوناگون معنی‌دار به دست آمد (05/0<span dir="LTR">p<</span>)، همچنین، اختلاف نمره سلامت عمومی بین افراد با وضعیت تأهل مختلف معنی‌دار نشد (05/0<span dir="LTR">p></span>).</p> <p dir="RTL" style="margin-right:7.1pt"><strong>نتیجه‌گیری:</strong> بر اساس نتایج حاصل آمده، نمره میانگین سلامت عمومی نشان می‌دهد زنان شاغل در استان از نظر زیرمقیاس‌های قابل اندازه‌گیری با این روش در مرز وضعیت هشدار قرار داشته و نیازمند توجه و تغییر فضای کاری خود هستند. بر این مبنا کارفرمایان باید تا حد امکان از خطرات شغلی محیط کار بکاهند.</p> <p dir="RTL" style="margin-right:7.1pt"><strong>واژه‌های کلیدی:</strong> زنان شاغل، عملکرد اجتماعی، سلامت روان، سلامت عمومی</p> <p style="text-align: left "><strong>Background and Objective</strong>: As women are main pillars of family and society, thus attention to different aspects of their occupational health should have special status. In this study, physical and mental health of women working in various organizations of Qom, in 2014, were discussed.</p> <p style="text-align: left "><strong>Materials and Methods</strong>: This cross-sectional study has been developed among 157 females working in nine organization/industry categories. Applied tools included a demographic, and standardized GHQ-28 questionnaires. Statistical analysis has been done using T, ANOVA and Pearson correlation tests.</p> <p style="text-align: left "><strong>Results</strong>: Average ages of participants were (28.73±5.48) years old. 53.5% of subjects were married. Regards to organization type, 25% of samples were belonged to administrative jobs approximately. Findings depicted that social dysfunction had highest (6.41±3.02) and depression had lowest (3.25±3.74) scores. Women&#39s total general health score was calculated 21.13±11.43. Difference of general health score among organizations and industries was significant (p<0.05) also, general health score difference among married and single people was not significant (p>0.05).</p> <p style="text-align: left "><strong>Conclusion</strong>: Based on the obtained results, mean score of general health illustrated that female workers of the province were in the caution border line status regard to studied sub-scales by the questionnaire and need to attention and a change in workplace conditions. Therefore, employers should make a reduction in occupational risks in the workplace..</p> <p style="text-align: left "><strong>Key words:</strong> Quality of life, Female adolescents, Student</p> <p style="text-align: left "> </p> <p style="text-align: left "><strong>Funding: </strong>This research was funded by Researcher.<strong> </strong></p> <p style="text-align: left "><strong>Conflict of interest: </strong>None declared.</p> <p style="text-align: left "><strong>Ethical approval: </strong>The Ethics Committee of Qom University of Medical Sciences approved the study.</p> <p style="text-align: left "> </p> <p style="text-align: left "><strong>How to cite this article:</strong> Koohpaei AR, Khandan M, Arab Z, Mobinizadeh V, Moamenian S. Survey of Mental Health Status Among Female Workers in Qom Province in 2014: Opportunities and Challenges<em>J RafsanjanUniv Med Sci </em>2015 14(8): 691-700. [Farsi]</p> زنان شاغل, عملکرد اجتماعی, سلامت روان, سلامت عمومی Quality of life, Female adolescents, Student 691 700 http://journal.rums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-2209-1&slc_lang=fa&sid=1 A.R. Koohpaei علیرضا کوهپایی 6900319475328460018221 6900319475328460018221 No M. Khandan محمد خندان khandan.mo@gmail.com 6900319475328460018222 6900319475328460018222 Yes Z. Arab زهرا عرب 6900319475328460018223 6900319475328460018223 No V. Mobinizadeh وجیهه مبینی زاده 6900319475328460018224 6900319475328460018224 No S. Moamenian سمیه مومنیان 6900319475328460018225 6900319475328460018225 No