<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Journal of Rafsanjan University of Medical Sciences</title>
<title_fa>مجله دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان</title_fa>
<short_title>JRUMS</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://journal.rums.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>69</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>journal69</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1735-3165</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2008-7268</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.66224/jrums</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1399</year>
	<month>5</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2020</year>
	<month>8</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>19</volume>
<number>5</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>فرآیند طراحی، اجرا و ارزشیابی مداخلات آموزشی نظریهمحور</title_fa>
	<title>The Process of Designing, Implementation and Evaluation of Theory-based Educational Interventions</title>
	<subject_fa>بهداشت</subject_fa>
	<subject>Environmental Health</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;div&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Zar;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;نامه به سردبیر&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;Letter to the Editor&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;مجله دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;دوره 19، &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;مرداد &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;1399، &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;552&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;-&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;549&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Zar;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:3.0pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Zar;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:3.0pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Zar;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:3.0pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Zar;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:15.0pt;&quot;&gt;فرآیند طراحی، اجرا و ارزشیابی مداخلات آموزشی نظریه&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:15.0pt;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Zar;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:15.0pt;&quot;&gt;محور&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:15.0pt;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;The Process of Designing, Implementation and Evaluation of Theory-based Educational Interventions&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:18.0pt;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:8.0pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:8.0pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Zar;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;مصطفی نصیرزاده&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;a href=&quot;#_ftn1&quot; name=&quot;_ftnref1&quot; title=&quot;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;sup&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Zar;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;sup&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;[1]&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/sup&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/sup&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;strong&gt;&lt;sup&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/sup&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt;&quot;&gt;M. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt;&quot;&gt;Nasirzadeh&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:5.0pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Zar;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.0pt;&quot;&gt;دریافت مقاله: 25/12/98 ارسال مقاله به نویسنده جهت اصلاح: 2/2/99&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; دریافت اصلاحیه از نویسنده: 19/3/99&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; پذیرش مقاله: 20/3/99&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Zar;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.0pt;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:5.0pt;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;a&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;آموزش &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;#_msocom_1&quot; id=&quot;_anchor_1&quot; name=&quot;_msoanchor_1&quot; uage=&quot;JavaScript&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;[j1]&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;بهداشت &amp;quot;ترکیبی از تجربیات یادگیری شده است که با هدف تسهیل اتخاذ رفتارهای بهداشتی طراحی می&#8204;شود، سازمان بهداشت جهانی، آموزش بهداشت را به عنوان &amp;quot;کلیه تجارب شخص که بر روی نگرش&#8204;ها یا رفتارهای او در مورد سلامتی تأثیر می&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;گذارند و بیش&#8204;تر شامل جریانات و کوشش&#8204;هایی است که موجب این تغییرات می&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;گردد&amp;quot;، تعریف می&#8204;نماید &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;]&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;[&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;. ارزش برنامه&#8204;های آموزش بهداشت به اثربخشی آن&#8204;ها و هم&#8204;چنین اثربخشی آنها به کاربرد صحیح الگو و نظریه&#8204;ها در راستای طراحی آموزشی سیستمی برای تغییر رفتار بستگی دارد &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;]&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt; 3-2&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;[&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;. طراحی اساساً یک فرآیند عقلانی، منطقی و متوالی است و به مفهوم &amp;quot;تحلیل نیازها و هدف&#8204;های یادگیری و ایجاد نظام عرضه آموزشی برای برآوردن نیازهاست&amp;quot; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;]&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;4&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;[&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;. بر این اساس ضروری است تا آموزش&#8204;گران بهداشت با فرآیند طراحی، اجرا و ارزشیابی مداخلات نظریه محور آشنا گردند&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&amp;nbsp;

&lt;div dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:15.0pt;&quot;&gt;مقدمه&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;فرآیند طراحی، اجرا و ارزشیابی مداخلات نظریه &#8204;محور &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;مرحله اول: انتخاب نظریه یا الگو&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;پس از تعیین موضوع مورد نظر برای آموزش، محقق الگو یا نظریه&#8204;ای مناسب برای آن انتخاب می نماید. اولین قدم برای انتخاب یک الگوی مناسب کسب اطلاعات کافی و جامع در مورد موضوع منتخب می&#8204;باشد. محقق با مرور متون و جمع بندی آن&#8204;ها، اطلاعات لازم در مورد آن رفتار کسب و تعیین&#8204;کننده&#8204;های آن &#8204;را شناسایی می&#8204;کند و سپس تعیین&#8204;کننده&#8204;ها را در یک دسته&#8204;بندی مناسب همانند عوامل درون فردی (آگاهی شخص و ادراکات او همانند حساسیت و شدت درک شده) و عوامل بین فردی همانند حمایت&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;کننده&#8204;ها و تقویت&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;کننده&#8204;ها قرار دهد و نقش سایر عوامل خارج از حیطه فرد را به درستی با کمک مرور متون شناسایی نماید. محقق با شناسایی و دسته&#8204;بندی این عوامل سعی در تطبیق آن&#8204;ها با نظریه&#8204;های تغییر رفتار و سازه&#8204;های هر الگو یا نظریه می&#8204;پردازد. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;عوامل دیگری نیز در انتخاب نظریه نقش دارند، برای مثال اگر محققی قصد تغییر رفتار سازمانی دارد، از نظریه های تغییر رفتار سازمانی بهره خواهد گرفت و یا اگر هدف، ارزشیابی برنامه است از نظریه&#8204;های ارزشیابی برنامه&#8204;های سلامت هم&#8204;چون الگوی (&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;CDC&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;) &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;Centers for Disease Control and Prevention&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt; استفاده خواهد نمود. به&#8204;طور کلی علاوه بر تعیین کننده&#8204;های رفتاری و غیررفتاری مرتبط با موضوع مورد نظر، عواملی هم&#8204;چون گروه هدف و ویژگی آن&#8204;ها، بستر اجرای برنامه آموزشی، قصد محقق در مورد نحوه انجام کار و شرایط محیطی نقش مهمی در انتخاب الگو یا نظریه مناسب دارند &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;]&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;5&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;[&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;. به&#8204;عنوان مثال در برنامه&#8204;های غربال&#8204;گری، تعیین کننده&#8204;هایی از قبیل آگاهی نامطلوب، حساسیت درک شده پایین، بی انگیزگی، خودکارآمدی ضعیف موجب عدم انجام آن می&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;شود. لذا در این مورد الگوی مناسب، الگوی باور بهداشتی است. یا این&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;که، منابع دو عامل مهم فرد و محیط را بر بروز چاقی در نوجوانان مؤثر دانسته&#8204;اند، بر این اساس مناسب&#8204;ترین نظریه، نظریه شناخت اجتماعی است.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;مرحله دوم: تدوین ابزار&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;در تدوین پرسش&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;نامه، سؤالات بر اساس سازه&#8204;های الگوی انتخابی طراحی و سپس روایی و پایایی آن&#8204;ها بررسی می&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;گردد. برای مثال بعد از انتخاب الگوی اعتقاد بهداشتی برای غربال&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;گری سرطان دهانه رحم، سؤالات شما در قالب سازه&#8204;های الگو (حساسیت و شدت درک&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;شده، منافع و موانع درک&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;&#8204;شده، خودکارآمدی درک&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;&#8204;شده و راهنماها برای عمل) خواهند بود. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;مرحله سوم: انجام پیش&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;آزمون و تحلیل آن&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;پیش&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt; &#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;آزمون را تکمیل و تحلیل نمایید. تحلیل پیش&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;آزمون، چارچوب برنامه آموزشی، نقاط ضعف و قوت گروه هدف را مشخص می&#8204;کند، به&#8204;طوری که متوجه می&#8204;شوید، کدام سازه&#8204;ها نیاز به آموزش بیش&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;تری دارند. نحوه پاسخ&#8204;گویی به سؤالات هر سازه را نیز تحلیل نمائید، با این اقدام آموزش&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;گر می&#8204;داند برای کدام آیتم در هر سازه باید وقت بیش&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;تری را صرف نماید. این اقدام برای به&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;کارگیری روش آموزشی نیز بسیار مؤثر خواهد بود و نحوه زمان&#8204;بندی در هر جلسه را نیز تعیین خواهد نمود &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;]&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;6&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;[&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;. برای این کار کافی است پس از ورود داده&#8204;های پیش&#8204;آزمون در نرم&#8204;افزار &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;SPSS&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt; فراوانی، میانگین نمره و انحراف &#8204;معیار پاسخ&#8204;دهی به تک&#8204;تک سؤالات هر سازه را محاسبه نمائید. سپس با اولویت&#8204;بندی میانگین نمره&#8204;ها، اولویت&#8204;های آموزشی خود را در هر سازه مشخص نمایید.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;مرحله چهارم: طراحی برنامه آموزشی&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;این مرحله شامل تعیین اهداف کلی و اختصاصی، تعیین تعداد جلسات آموزشی و زمان مورد نیاز آن، تعیین محتوای آموزشی، روش&#8204;ها و فنون آموزشی، وسائل کمک آموزشی و رسانه&#8204;های مورد نیاز در هر برنامه آموزشی خواهد بود. در این مرحله می&#8204;توان از الگوهای مربوط به طراحی برنامه آموزشی همانند &amp;quot;الگوی طراحی منظم آموزشی جیمز براون&amp;quot; استفاده نمود. لذا طرح درس جلسات آموزشی را به عنوان یک امر ضروری در راستای اجرای برنامه آموزش علمی تهیه نمائید. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;مرحله پنجم: اجرا&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;در این مرحله برنامه آموزشی مطابق طرح درس تدوین شده توسط آموزش&#8204;گر مجرب اجرا خواهد شد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;مرحله ششم: ارزشیابی&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;تدوین و اجرای برنامه پیش&#8204;آزمون، همان ارزشیابی اولیه یا تشخیصی است که با تحلیل آن به شما در راستای تدوین اهداف آموزشی، مواد و وسائل آموزشی مورد نیاز، زمان&#8204;بندی برنامه و سایر اقدامات لازم کمک خواهد نمود. اما دیگر ارزشیابی که بایستی انجام گردد، ارزشیابی تکوینی یا ارزشیابی حین اجرای برنامه است. حتماً آنچه را که طراحی نموده بودید با آنچه که اجرا می&#8204;نمایید، مقایسه کنید و تغییرات صورت گرفته را گزارش دهید. در صورت نیاز اصلاحات لازم را یا انجام داده یا به&#8204;صورت محدودیت و یا پیشنهاد درج نمائید تا دیگران در اجرای برنامه با مطالعه آن، دچار خطای مجدد نشوند. برای مثال، شما مطابق تحلیل پیش&#8204;آزمون یک جلسه بحث و پرسش و پاسخ را در مورد رفع موانع موجود برای غربال&#8204;گری سرطان طراحی نموده&#8204;اید، اما در زمان اجرای برنامه متوجه می&#8204;شوید که موانع بسیاری نیز توسط مخاطبین در حین بحث مطرح گردیده که زمان زیادی برای بحث و رفع آن&#8204;ها مورد نیاز است و شما مجبور می&#8204;شوید یک جلسه آموزشی دیگر در این خصوص اجرا نمایید، حتماً در گزارش جلسات و طرح درس خود این مورد را بیان کنید. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;ارزشیابی نهایی به&#8204;صورت ارزشیابی اثر یا ارزشیابی پیامد بر عهده محقق می&#8204;باشد. پیشنهاد می&#8204;گردد علاوه بر ارزشیابی اثر که همان انجام پس&#8204;آزمون می باشد به تعیین تغییرات رخ داده در رفتارهای عینی نیز بپردازید. برای مثال در برنامه غربال&#8204;گری، نه تنها پس آزمون را اجرا نمائید، بلکه در صورت امکان تغییرات رخ داده در وضعیت مراجعه مشارکت کنندگان برای انجام غربالگری را نیز ارزیابی نمایید. سعی در مشاهده تأثیرات عینی برنامه آموزشی خود نیز داشته باشید و تنها به بررسی&#8204;های ذهنی (پاسخ به پرسش&#8204;نامه) اکتفا ننمایید.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:15.0pt;&quot;&gt;نتیجه&#8204;گیری&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;اثربخشی مداخلات آموزش بهداشت، بر به&#8204;کارگیری&lt;br clear=&quot;all&quot; &gt;
اصول علمی، نظریه و مدل&#8204;ها در طراحی، اجرا و ارزشیابی برنامه&#8204;ها بستگی دارد. بر این اساس پیشنهاد می&#8204;گردد که آموزش&#8204;گران بهداشت پس از تعیین نیازها و موضوعات آموزشی بر اساس یک برنامه نیازسنجی علمی، الگویی مناسب را برای طراحی مداخله انتخاب و پس از تدوین ابزار و تحلیل پیش&#8204;آزمون، برنامه آموزشی را طراحی، اجرا و ارزشیابی نمایند.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&amp;nbsp;

&lt;div&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&amp;nbsp;

&lt;div&gt;&lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Mitra;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Mitra;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;References&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&amp;nbsp;

&lt;div&gt;[1] World Health Organization (WHO), Health Education. [7 June 2020].Available at: &lt;a href=&quot;https://www.who.int/%20topics/%20health_%20education/en/&quot;&gt;https://www.who.int/ topics/ health_ education/en/&lt;/a&gt;&lt;br&gt;
[2] Glanze K, Rimer Barbara K, Viswanath K. Health Behavior and Health Education: Theory,Reserch, and Practice, 5th Edition, &lt;em&gt;Jossey- Bass, Wiley&lt;/em&gt;. 2015. P: 22.&lt;br&gt;
[3] Saffari M, Shojaeizadeh D. Principles and Foundations of Health Promotion and Education. 2 ed. Tehran: &lt;em&gt;Samat&lt;/em&gt;; 2014. P: 20. [Farsi]&lt;br&gt;
[4] Karimi Moonaghi H, Zhianifard A. Instructional design in medical sciences. Mashhad. &lt;em&gt;Mashhad University of Medical Sciences Publisher&lt;/em&gt;, 2015. P: 20. [Farsi]&lt;br&gt;
[5] Zareban I, Izadi Rad H, Adineh h. The models &amp;Theories of Health Education. Tehran: &lt;em&gt;Moein pub&lt;/em&gt;2018. P: 205-6. [Farsi]&lt;br&gt;
[6] Eldredge LK, Markham CM, Ruiter RA, Fernandez M, Kok G, Parcel GS. Planning health promotion programs: an intervention mapping approach. &lt;em&gt;New Jersey: John Wiley &amp; Sons&lt;/em&gt;; 2016.&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br clear=&quot;all&quot; &gt;
&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;

&lt;div&gt;&amp;nbsp;
&lt;hr align=&quot;left&quot; size=&quot;1&quot; width=&quot;33%&quot; &gt;
&lt;div id=&quot;ftn1&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;border:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;padding:0cm 0cm 1.0pt 0cm;margin-right:0cm;margin-left:11.0cm;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:8.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:8.0pt;&quot;&gt;[1]&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Compset;&quot;&gt;- &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Compset;&quot;&gt;(نویسنده مسئول) استادیار، گروه آموزش بهداشت و ارتقاء سلامت، دانشکده بهداشت، مرکز تحقیقات محیط کار، دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان، رفسنجان، ایران.&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-family:B Compset;&quot;&gt;تلفن: 34280037-034، دورنگار: 34259176-034، پست الکترونیکی: &lt;/span&gt;&lt;a href=&quot;mailto:mnasirzadeh13@rums.ac.ir&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;mnasirzadeh13@rums.ac.ir&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Compset;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;

&lt;div&gt;
&lt;hr align=&quot;left&quot; size=&quot;1&quot; width=&quot;33%&quot; &gt;
&lt;div&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:18.0pt;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;div&gt;&lt;strong&gt;نامه به سردبیر&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;Letter to the Editor&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;مجله دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;دوره 19، &lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;مرداد &lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;1399، &lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;552&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;-&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;549&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;فرآیند طراحی، اجرا و ارزشیابی مداخلات آموزشی نظریه&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;محور&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;The Process of Designing, Implementation and Evaluation of Theory-based Educational Interventions&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;مصطفی نصیرزاده&lt;/strong&gt; &lt;a href=&quot;#_ftn1&quot; name=&quot;_ftnref1&quot; title=&quot;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;sup&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;sup&gt;[1]&lt;/sup&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/sup&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;strong&gt;&lt;sup&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/sup&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;M. &lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;Nasirzadeh&lt;/strong&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;دریافت مقاله: 25/12/98 ارسال مقاله به نویسنده جهت اصلاح: 2/2/99&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; دریافت اصلاحیه از نویسنده: 19/3/99&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; پذیرش مقاله: 20/3/99&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;a&gt;آموزش &lt;/a&gt;&lt;a href=&quot;#_msocom_1&quot; id=&quot;_anchor_1&quot; name=&quot;_msoanchor_1&quot; uage=&quot;JavaScript&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;[j1]&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&amp;nbsp;بهداشت &amp;quot;ترکیبی از تجربیات یادگیری شده است که با هدف تسهیل اتخاذ رفتارهای بهداشتی طراحی می&#8204;شود، سازمان بهداشت جهانی، آموزش بهداشت را به عنوان &amp;quot;کلیه تجارب شخص که بر روی نگرش&#8204;ها یا رفتارهای او در مورد سلامتی تأثیر می&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;گذارند و بیش&#8204;تر شامل جریانات و کوشش&#8204;هایی است که موجب این تغییرات می&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;گردد&amp;quot;، تعریف می&#8204;نماید &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;]&lt;/span&gt;1&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;[&lt;/span&gt;. ارزش برنامه&#8204;های آموزش بهداشت به اثربخشی آن&#8204;ها و هم&#8204;چنین اثربخشی آنها به کاربرد صحیح الگو و نظریه&#8204;ها در راستای طراحی آموزشی سیستمی برای تغییر رفتار بستگی دارد &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;]&lt;/span&gt; 3-2&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;[&lt;/span&gt;. طراحی اساساً یک فرآیند عقلانی، منطقی و متوالی است و به مفهوم &amp;quot;تحلیل نیازها و هدف&#8204;های یادگیری و ایجاد نظام عرضه آموزشی برای برآوردن نیازهاست&amp;quot; &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;]&lt;/span&gt;4&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;[&lt;/span&gt;. بر این اساس ضروری است تا آموزش&#8204;گران بهداشت با فرآیند طراحی، اجرا و ارزشیابی مداخلات نظریه محور آشنا گردند&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&amp;nbsp;

&lt;div dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;مقدمه&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;فرآیند طراحی، اجرا و ارزشیابی مداخلات نظریه &#8204;محور &lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;مرحله اول: انتخاب نظریه یا الگو&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
پس از تعیین موضوع مورد نظر برای آموزش، محقق الگو یا نظریه&#8204;ای مناسب برای آن انتخاب می نماید. اولین قدم برای انتخاب یک الگوی مناسب کسب اطلاعات کافی و جامع در مورد موضوع منتخب می&#8204;باشد. محقق با مرور متون و جمع بندی آن&#8204;ها، اطلاعات لازم در مورد آن رفتار کسب و تعیین&#8204;کننده&#8204;های آن &#8204;را شناسایی می&#8204;کند و سپس تعیین&#8204;کننده&#8204;ها را در یک دسته&#8204;بندی مناسب همانند عوامل درون فردی (آگاهی شخص و ادراکات او همانند حساسیت و شدت درک شده) و عوامل بین فردی همانند حمایت&#8204; کننده&#8204;ها و تقویت&#8204; کننده&#8204;ها قرار دهد و نقش سایر عوامل خارج از حیطه فرد را به درستی با کمک مرور متون شناسایی نماید. محقق با شناسایی و دسته&#8204;بندی این عوامل سعی در تطبیق آن&#8204;ها با نظریه&#8204;های تغییر رفتار و سازه&#8204;های هر الگو یا نظریه می&#8204;پردازد.&lt;br&gt;
عوامل دیگری نیز در انتخاب نظریه نقش دارند، برای مثال اگر محققی قصد تغییر رفتار سازمانی دارد، از نظریه های تغییر رفتار سازمانی بهره خواهد گرفت و یا اگر هدف، ارزشیابی برنامه است از نظریه&#8204;های ارزشیابی برنامه&#8204;های سلامت هم&#8204;چون الگوی (&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;CDC&lt;/span&gt;) &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;Centers for Disease Control and Prevention&lt;/span&gt; استفاده خواهد نمود. به&#8204;طور کلی علاوه بر تعیین کننده&#8204;های رفتاری و غیررفتاری مرتبط با موضوع مورد نظر، عواملی هم&#8204;چون گروه هدف و ویژگی آن&#8204;ها، بستر اجرای برنامه آموزشی، قصد محقق در مورد نحوه انجام کار و شرایط محیطی نقش مهمی در انتخاب الگو یا نظریه مناسب دارند &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;]&lt;/span&gt;5&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;[&lt;/span&gt;. به&#8204;عنوان مثال در برنامه&#8204;های غربال&#8204;گری، تعیین کننده&#8204;هایی از قبیل آگاهی نامطلوب، حساسیت درک شده پایین، بی انگیزگی، خودکارآمدی ضعیف موجب عدم انجام آن می&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;شود. لذا در این مورد الگوی مناسب، الگوی باور بهداشتی است. یا این&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;که، منابع دو عامل مهم فرد و محیط را بر بروز چاقی در نوجوانان مؤثر دانسته&#8204;اند، بر این اساس مناسب&#8204;ترین نظریه، نظریه شناخت اجتماعی است.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;مرحله دوم: تدوین ابزار&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
در تدوین پرسش&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;نامه، سؤالات بر اساس سازه&#8204;های الگوی انتخابی طراحی و سپس روایی و پایایی آن&#8204;ها بررسی می&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;گردد. برای مثال بعد از انتخاب الگوی اعتقاد بهداشتی برای غربال&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;گری سرطان دهانه رحم، سؤالات شما در قالب سازه&#8204;های الگو (حساسیت و شدت درک&#8204; شده، منافع و موانع درک &#8204;شده، خودکارآمدی درک &#8204;شده و راهنماها برای عمل) خواهند بود.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;مرحله سوم: انجام پیش&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;آزمون و تحلیل آن&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
پیش&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt; &#8204;&lt;/span&gt;آزمون را تکمیل و تحلیل نمایید. تحلیل پیش&#8204; آزمون، چارچوب برنامه آموزشی، نقاط ضعف و قوت گروه هدف را مشخص می&#8204;کند، به&#8204;طوری که متوجه می&#8204;شوید، کدام سازه&#8204;ها نیاز به آموزش بیش&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;تری دارند. نحوه پاسخ&#8204;گویی به سؤالات هر سازه را نیز تحلیل نمائید، با این اقدام آموزش&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;گر می&#8204;داند برای کدام آیتم در هر سازه باید وقت بیش&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;تری را صرف نماید. این اقدام برای به&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;کارگیری روش آموزشی نیز بسیار مؤثر خواهد بود و نحوه زمان&#8204;بندی در هر جلسه را نیز تعیین خواهد نمود &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;]&lt;/span&gt;6&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;[&lt;/span&gt;. برای این کار کافی است پس از ورود داده&#8204;های پیش&#8204;آزمون در نرم&#8204;افزار &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;SPSS&lt;/span&gt; فراوانی، میانگین نمره و انحراف &#8204;معیار پاسخ&#8204;دهی به تک&#8204;تک سؤالات هر سازه را محاسبه نمائید. سپس با اولویت&#8204;بندی میانگین نمره&#8204;ها، اولویت&#8204;های آموزشی خود را در هر سازه مشخص نمایید.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;مرحله چهارم: طراحی برنامه آموزشی&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
این مرحله شامل تعیین اهداف کلی و اختصاصی، تعیین تعداد جلسات آموزشی و زمان مورد نیاز آن، تعیین محتوای آموزشی، روش&#8204;ها و فنون آموزشی، وسائل کمک آموزشی و رسانه&#8204;های مورد نیاز در هر برنامه آموزشی خواهد بود. در این مرحله می&#8204;توان از الگوهای مربوط به طراحی برنامه آموزشی همانند &amp;quot;الگوی طراحی منظم آموزشی جیمز براون&amp;quot; استفاده نمود. لذا طرح درس جلسات آموزشی را به عنوان یک امر ضروری در راستای اجرای برنامه آموزش علمی تهیه نمائید.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;مرحله پنجم: اجرا&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
در این مرحله برنامه آموزشی مطابق طرح درس تدوین شده توسط آموزش&#8204;گر مجرب اجرا خواهد شد.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;مرحله ششم: ارزشیابی&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
تدوین و اجرای برنامه پیش&#8204;آزمون، همان ارزشیابی اولیه یا تشخیصی است که با تحلیل آن به شما در راستای تدوین اهداف آموزشی، مواد و وسائل آموزشی مورد نیاز، زمان&#8204;بندی برنامه و سایر اقدامات لازم کمک خواهد نمود. اما دیگر ارزشیابی که بایستی انجام گردد، ارزشیابی تکوینی یا ارزشیابی حین اجرای برنامه است. حتماً آنچه را که طراحی نموده بودید با آنچه که اجرا می&#8204;نمایید، مقایسه کنید و تغییرات صورت گرفته را گزارش دهید. در صورت نیاز اصلاحات لازم را یا انجام داده یا به&#8204;صورت محدودیت و یا پیشنهاد درج نمائید تا دیگران در اجرای برنامه با مطالعه آن، دچار خطای مجدد نشوند. برای مثال، شما مطابق تحلیل پیش&#8204;آزمون یک جلسه بحث و پرسش و پاسخ را در مورد رفع موانع موجود برای غربال&#8204;گری سرطان طراحی نموده&#8204;اید، اما در زمان اجرای برنامه متوجه می&#8204;شوید که موانع بسیاری نیز توسط مخاطبین در حین بحث مطرح گردیده که زمان زیادی برای بحث و رفع آن&#8204;ها مورد نیاز است و شما مجبور می&#8204;شوید یک جلسه آموزشی دیگر در این خصوص اجرا نمایید، حتماً در گزارش جلسات و طرح درس خود این مورد را بیان کنید.&lt;br&gt;
ارزشیابی نهایی به&#8204;صورت ارزشیابی اثر یا ارزشیابی پیامد بر عهده محقق می&#8204;باشد. پیشنهاد می&#8204;گردد علاوه بر ارزشیابی اثر که همان انجام پس&#8204;آزمون می باشد به تعیین تغییرات رخ داده در رفتارهای عینی نیز بپردازید. برای مثال در برنامه غربال&#8204;گری، نه تنها پس آزمون را اجرا نمائید، بلکه در صورت امکان تغییرات رخ داده در وضعیت مراجعه مشارکت کنندگان برای انجام غربالگری را نیز ارزیابی نمایید. سعی در مشاهده تأثیرات عینی برنامه آموزشی خود نیز داشته باشید و تنها به بررسی&#8204;های ذهنی (پاسخ به پرسش&#8204;نامه) اکتفا ننمایید.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;نتیجه&#8204;گیری&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;اثربخشی مداخلات آموزش بهداشت، بر به&#8204;کارگیری&lt;br clear=&quot;all&quot; &gt;
اصول علمی، نظریه و مدل&#8204;ها در طراحی، اجرا و ارزشیابی برنامه&#8204;ها بستگی دارد. بر این اساس پیشنهاد می&#8204;گردد که آموزش&#8204;گران بهداشت پس از تعیین نیازها و موضوعات آموزشی بر اساس یک برنامه نیازسنجی علمی، الگویی مناسب را برای طراحی مداخله انتخاب و پس از تدوین ابزار و تحلیل پیش&#8204;آزمون، برنامه آموزشی را طراحی، اجرا و ارزشیابی نمایند.&lt;/div&gt;
&amp;nbsp;

&lt;div&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&amp;nbsp;

&lt;div&gt;&lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;References&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&amp;nbsp;

&lt;div&gt;[1] World Health Organization (WHO), Health Education. [7 June 2020].Available at: &lt;a href=&quot;https://www.who.int/%20topics/%20health_%20education/en/&quot;&gt;https://www.who.int/ topics/ health_ education/en/&lt;/a&gt;&lt;br&gt;
[2] Glanze K, Rimer Barbara K, Viswanath K. Health Behavior and Health Education: Theory,Reserch, and Practice, 5th Edition, &lt;em&gt;Jossey- Bass, Wiley&lt;/em&gt;. 2015. P: 22.&lt;br&gt;
[3] Saffari M, Shojaeizadeh D. Principles and Foundations of Health Promotion and Education. 2 ed. Tehran: &lt;em&gt;Samat&lt;/em&gt;; 2014. P: 20. [Farsi]&lt;br&gt;
[4] Karimi Moonaghi H, Zhianifard A. Instructional design in medical sciences. Mashhad. &lt;em&gt;Mashhad University of Medical Sciences Publisher&lt;/em&gt;, 2015. P: 20. [Farsi]&lt;br&gt;
[5] Zareban I, Izadi Rad H, Adineh h. The models &amp;Theories of Health Education. Tehran: &lt;em&gt;Moein pub&lt;/em&gt;2018. P: 205-6. [Farsi]&lt;br&gt;
[6] Eldredge LK, Markham CM, Ruiter RA, Fernandez M, Kok G, Parcel GS. Planning health promotion programs: an intervention mapping approach. &lt;em&gt;New Jersey: John Wiley &amp; Sons&lt;/em&gt;; 2016.&lt;/div&gt;
&lt;br clear=&quot;all&quot; &gt;
&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;

&lt;div&gt;&amp;nbsp;
&lt;hr align=&quot;left&quot; size=&quot;1&quot; width=&quot;33%&quot; &gt;
&lt;div id=&quot;ftn1&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;margin-left:11.0cm;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;[1]&lt;/span&gt;- (نویسنده مسئول) استادیار، گروه آموزش بهداشت و ارتقاء سلامت، دانشکده بهداشت، مرکز تحقیقات محیط کار، دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان، رفسنجان، ایران.&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
تلفن: 34280037-034، دورنگار: 34259176-034، پست الکترونیکی: &lt;a href=&quot;mailto:mnasirzadeh13@rums.ac.ir&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;mnasirzadeh13@rums.ac.ir&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;

&lt;div&gt;
&lt;hr align=&quot;left&quot; size=&quot;1&quot; width=&quot;33%&quot; &gt;
&lt;div&gt;
&lt;div id=&quot;_com_1&quot; uage=&quot;JavaScript&quot;&gt;&lt;br&gt;
&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;</abstract>
	<keyword_fa>فرآیند طراحی, مداخلات آموزشی نظریهمحور</keyword_fa>
	<keyword>Process of Designing, Theory-based Educational Interventions</keyword>
	<start_page>549</start_page>
	<end_page>552</end_page>
	<web_url>http://journal.rums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-3518-3&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>M.</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Nasirzadeh</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مصطفی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>نصیرزاده</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>mnasirzadeh13@yahoo.com</email>
	<code>6900319475328460039433</code>
	<orcid>0000000309344697</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>School of Health</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشکده بهداشت</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
