سخن سردبیر
Editorial
مجله دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان
دوره هفدهم، فروردین 1398، 2-1
آشنایی با روش گروه صوری
Getting to Know the Nominal Group Technique
محسن رضائیان[1]،[2]
M. Rezaeian
در سخن سردبیری بهمن ماه سال گذشته به روش دلفی پرداخته و اشاره کردیم که این روش، یکی از راههای دستیابی به توافق پیرامون یک موضوع میباشد [1]. هدف از نگارش این سخن سردبیری، پرداختن به روش گروه صوری
(
nominal Group technique) به عنوان یکی از راههای دیگر دستیابی به توافق میباشد. هدف در روش گروه صوری مانند روش دلفی، ایجاد توافق مابین اعضاء شرکت کننده پیرامون یک موضوع خاص می
باشد. این موضوع خاص می
تواند شامل حل یک مسأله، تولید یک ایده و یا مشخص کردن اولویتها باشد. در روش گروه صوری، تعامل چهره به چهره در بین اعضاء یک گروه که معمولاً تا حدود هفت نفر در نظر گرفته میشوند، رخ خواهد داد. در چنین تعاملی، پاسخگویی به یک یا دو سؤالی که قبلاً در اختیار شرکتکنندگان گذاشته شده است، مورد نظر می
باشد. معمولاً در این روش، اعضاء زیر نظر یک هماهنگ کننده (
Facilitator) با تجربه از پنج مرحله که در ذیل به آن اشاره شده است، عبور می
کنند [2].
در مرحله اول، با عنوان زایش در سکوت
(Silent generation)، به اعضاء شرکت کننده فرصت داده می
شود تا در سکوت، ایده
های خود در مورد پاسخگویی به سؤال مورد نظر را یادداشت کنند. در مرحله دوم، با عنوان گردش به نوبت
(Round robin)، هماهنگ کننده از تک تک اعضاء درباره تنها یکی از ایده
های آنها سؤال می
کند. این ایده
ها کلمه به کلمه به روی تخته وایت بورد ثبت می
شوند. در این مرحله، اعضاء ممکن است ایده
های جدیدی به نظرشان برسد، اما باید تا رسیدن نوبت به آنها صبر کنند. در این مرحله همچنین، هیچ بحثی بین شرکت کنندگان صورت نمی
پذیرد و تا زمانی ادامه خواهد داشت که ایده جدیدی از سوی شرکت کنندگان ارائه نگردد. در مرحله سوم، با عنوان وضوح
(Clarification) هماهنگکننده سعی می
کند که با شرکت فعال و توافق اعضاء گروه، ایده
های مطرح شده، بر اساس مشابهت بین آنها در گروه
های مختلف طبقهبندی گردند. روی تمام ایده
ها باید بحث کامل صورت بگیرد تا شرکت کنندگان بتوانند تصمیم خردمندانه
ای را درباره آن ایده اتخاذ نمایند [2]. در مرحله چهارم که با عنوان رایگیری یا رتبه بندی (
Ranking (Voting or نامیده میشود، فهرست تمام اولویت
های مورد توافق در اختیار اعضاء گروه قرار خواهد گرفت و از آنها خواسته می
شود که تا پنج اولویت اصلی خود را مشخص نمایند. این اولویت، با عدد یک تا پنج مشخص گردیده و عدد بیشتر به معنای آن است که از نظر شرکت کننده، این ایده از اولویت بیشتری برخوردار می
باشد. در مرحله رأیگیری، رأی تک تک اعضاء به صورت محرمانه جمع آوری گردیده تا در مرحله پنجم با عنوان بحث
(Discussion)، جمع
بندی نمره نهایی ایده
ها بر اساس نظر اعضاء شرکت کننده در اختیار آنها قرار داده می
شود تا بر روی نتایج به دست آمده بحث نمایند. برآوردها نشان می
دهد که در یک روش گروه صوری برای پاسخگویی به یک سؤال احتمالاً 2 ساعت و برای 2 سؤال احتمالاً چهار ساعت مورد نیاز می
باشد [2].
در یک مطالعه
ی به عمل آمده، محققین به دنبال پیدا کردن استراتژی
هایی بودند که آمریکایی
های آفریقایی تبار را به افزایش مشارکت در اهداء عضو ترغیب نمایند. این گروه از آمریکایی
ها مشارکت بسیار کمی در اهداء عضو دارند، از این رو، محققین با بهره
گیری از روش گروه صوری، 28 آمریکایی آفریقایی تبار را در چهار گروه مورد بررسی قرار دادند. در نهایت نزدیک به 67% شرکت کنندگان به توافق رسیدند که استراتژی
های مبتنی بر آموزش و دانش، مهم
ترین استراتژی
هایی هستند که می
توانند آمریکایی
های آفریقایی تبار را به اهدا عضو ترغیب نمایند [3].
References
[1] Rezaeian M. Getting to Know the Delphi Method.
JRUMS 2019; 17 (12): 1093-1094
[2] McMillan SS, King M, Tully MP. How to use the nominal group and Delphi techniques.
Int J Clin Pharm 2016; 38 (3): 655-62.
[3] Locke JE, Qu H, Shewchuk R, Mannon RB, Gaston R, Segev DL, et al. Identification of strategies to facilitate organ donation among African Americans using the nominal group technique.
Clin J Am Soc Nephrol 2015; 10 (2): 286-93.
[1]- استاد گروه آموزشی اپیدمیولوژی و آمار زیستی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان، رفسنجان، ایران
تلفن: 31315123-034، دورنگار: 31315123-034، پست الکترونیکی:
moeygmr2@yahoo.co.uk، ارکید:
0000-0003-3070-0166
[2]- استاد مرکز تحقیقات محیط کار، دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان، رفسنجان، ایران
Type of Study:
Research |
Subject:
Editorial Received: 2019/04/24 | Accepted: 2019/04/24 | Published: 2019/04/24