جلد 24، شماره 10 - ( 11-1404 )
جلد 24 شماره 10 صفحات 978-971 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Ethics code: IR.BUMS.REC.1403.199
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Feyzabadi A, Ram M, Ameri F. Studying the Relationship between Job Stress Levels and Burnout in Healthcare Workers in Boshruyeh City in 2024: A Short Report. JRUMS 2026; 24 (10) :971-978
URL: http://journal.rums.ac.ir/article-1-7811-fa.html
URL: http://journal.rums.ac.ir/article-1-7811-fa.html
فیض آبادی اکرم، رام ملیحه، عامری فاطمه. بررسی رابطه بین سطوح استرس شغلی و فرسودگی شغلی در کارکنان بهداشت و درمان شهرستان بشرویه در سال ۱۴۰۳: یک گزارش کوتاه. مجله دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان. 1404; 24 (10) :971-978
دانشگاه علوم پزشکی گناباد
چکیده: (29 مشاهده)
چکیده
زمینه و هدف: کارکنان بخش بهداشت به دلیل مواجهه با عوامل استرسزا، در معرض خطر فرسودگی شغلی قرار دارند. این مطالعه با هدف تعیین رابطه بین استرس و فرسودگی شغلی در کارکنان شبکه بهداشت شهرستان بشرویه در سال ۱۴۰۳ انجام شد.
مواد و روشها: در این مطالعه توصیفی، 72 نفر از کارکنان شبکه بهداشت بشرویه به روش سرشماری وارد مطالعه شدند. دادهها با پرسشنامههای استاندارد استرس شغلی Osipow و فرسودگی شغلی Meslash جمعآوری و با استفاده از آزمون t مستقل و آنالیز واریانس یکطرفه تجزیه و تحلیل شد.
یافتهها: نتایج نشان داد استرس و فرسودگی شغلی کارکنان در حد متوسط است و میان آنها ارتباط معناداری وجود ندارد (۰۵/۰<P). بیشترین استرس مربوط به دوگانگی نقش و کمترین استرس مربوط به محیط فیزیکی بود.
نتیجهگیری: با توجه به سطح نسبتاً بالای این عوامل، اجرای برنامههای حمایتی و آموزشی برای کاهش استرس و پیشگیری از فرسودگی شغلی پیشنهاد میشود.
واژههای کلیدی: استرس شغلی، فرسودگی شغلی، کارکنان بخش بهداشت
ارجاع: فیضآبادی ا، رام م، عامری ف. روابط ساختاری سرمایه روانشناختی و توانایی بخشش بر توانمندی خانواده با میانجیگری معنای زندگی و راهبردهای مقابلهای مذهبی: یک مطالعه توصیفی. مجله دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان، سال 1404، دوره 24، شماره 10، صفحات: 978-971.
زمینه و هدف: کارکنان بخش بهداشت به دلیل مواجهه با عوامل استرسزا، در معرض خطر فرسودگی شغلی قرار دارند. این مطالعه با هدف تعیین رابطه بین استرس و فرسودگی شغلی در کارکنان شبکه بهداشت شهرستان بشرویه در سال ۱۴۰۳ انجام شد.
مواد و روشها: در این مطالعه توصیفی، 72 نفر از کارکنان شبکه بهداشت بشرویه به روش سرشماری وارد مطالعه شدند. دادهها با پرسشنامههای استاندارد استرس شغلی Osipow و فرسودگی شغلی Meslash جمعآوری و با استفاده از آزمون t مستقل و آنالیز واریانس یکطرفه تجزیه و تحلیل شد.
یافتهها: نتایج نشان داد استرس و فرسودگی شغلی کارکنان در حد متوسط است و میان آنها ارتباط معناداری وجود ندارد (۰۵/۰<P). بیشترین استرس مربوط به دوگانگی نقش و کمترین استرس مربوط به محیط فیزیکی بود.
نتیجهگیری: با توجه به سطح نسبتاً بالای این عوامل، اجرای برنامههای حمایتی و آموزشی برای کاهش استرس و پیشگیری از فرسودگی شغلی پیشنهاد میشود.
واژههای کلیدی: استرس شغلی، فرسودگی شغلی، کارکنان بخش بهداشت
فهرست منابع
1. Mollaahmadi G, Karimi M, Haghani S, Gharacheh M. The Relationship between Job Stress and Job Burnout among Primary Health Care Workers (Behvarz) at Saveh University of Medical Sciences. Iran Journal of Nursing 2023; 36(141): 26-39.
2. Hamidi Y, Bashirian S, Babamiri M, Norouzi B, Roshanaei G. Stress and its relationship with burnout of health workers. Journal of Occupational Hygiene Engineering 2018; 5(1): 35-43.
3. Abdi H, SHabazi L. Correlation between Occupation Stress in Nurses at Intensive Care Unit with Job Burnout. Journal of Shahid Sadoughi University of Medical Sciences 2001; 9(3): 58-63.
4. AbediKooshki S, Arazli A. The Assosiation between Occupational Stress, Burnout, and Performance among Emergency Medical Technicians. Journal of Health Research and Development 2024; 2(3): 1-12.
5. Sheikhi S, Razavan B, Allahyari T. Investigation of the relationship between occupational stress and job burnout among bank employees. Health Science Monitor 2023; 2(4): 217-24.
6. Mehdi Jafari, Mohamad Reza Maleki, Mehdi Eyvazi, Rahim Khodayari, Bahman Ahadi. The study of relationship between job burnout and performance in East Azerbaijan’s health house workers. Journal of Health System Research 2014; 9(12): 0-1375.
7. Z R. Survey relationship job stress and burnout with rat productivity in helicopter pilots. Annals of Military and Health Sciences Research 2012; 10(2): 133-.
8. Oyeleye O, Hanson P, O'Connor N, Dunn D. Relationship of workplace incivility, stress, and burnout on nurses' turnover intentions and psychological empowerment. J Nurs Adm 2013; 43(10): 536-42.
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
